我国企业年金在企业年金规范阶段的特点不包括（）。A、税收优惠政策待明确B、缺乏税收优惠政策激励C、企业年金由"双轨制"管理向市场化规范管理过渡D、企业年金开始呈现快速发展的势头
我国企业年金在企业年金规范阶段的特点不包括（）。
- A、税收优惠政策待明确
- B、缺乏税收优惠政策激励
- C、企业年金由"双轨制"管理向市场化规范管理过渡
- D、企业年金开始呈现快速发展的势头
相关考题：
在企业年金计划发展的过程中，各国主要从以下几个方面对企业年金进行了规范()：①规范了企业年金应覆盖的对象，参加企业年金计划的资格;②完善保险法，对购买保险合同形式的年金计划的有关事项加以规范;③完善劳动法，协调年金计划建立过程中雇员和雇主的利益关系;④完善税法，对企业年金实行税收优惠政策;⑤规范企业年金管理制度。A、①②③⑤B、①②③④C、②③④⑤D、①②③④⑤
我国劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》规定：我国建立企业年金的企业，应当确定企业年金受托人。下列关于企业年金受托人的说法中正确的有（）。A、企业年金受托人是指受托管理企业年金基金的企业年金理事会或符合国家规定的年金管理公司等法人受托机构B、我国规定，企业年金法人受托机构可以在中国注册，也可以是在外国注册的合法机构C、我国规定，企业年金法人受托机构注册资本不少于1亿元D、我国企业年金理事会依法管理本企业的企业年金基金事务，也可以从事与企业主营业务相关的营业性活动E、我国规定，企业年金法人受托机构中取得企业年金基金从业资格的专职人员应达到规定人数
2004年1月6日发布的《企业年金试行办法》，进一步探索我国的企业年金制度，理财规划师应掌握新的规定和指导精神。《企业年金试行办法》发布时，我国处于企业年金的（）阶段。A、企业年金探索阶段B、补充养老保险阶段C、企业年金规范阶段D、企业年金成熟阶段
为贯彻落实《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》和国务院常务会议精神，按照《企业年金试行办法》和《企业年金基金管理试行办法》规定，现对尚未规范管理的原企业补充养老保险移交工作提出一些意见。本意见发布的时间处于我国企业年金基金的（）阶段。A、企业年金探索阶段B、补充养老保险阶段C、企业年金规范阶段D、企业年金成熟阶段
（）是2004年5月1日正式实施《企业年金试行办法》和《企业年金基金管理试行办法》以来，我国第一家规范的企业年金开始完整投入运作。A、马鞍山钢铁公司年金计划B、海尔集团企业年金计划C、联想集团企业年金计划D、中石油集团企业年金计划
单选题（）是2004年5月1日正式实施《企业年金试行办法》和《企业年金基金管理试行办法》以来，我国第一家规范的企业年金开始完整投入运作。A马鞍山钢铁公司年金计划B海尔集团企业年金计划C联想集团企业年金计划D中石油集团企业年金计划
多选题下列关于企业年金受托人的说法中正确的有（ ）。A企业年金受托人是指受托管理企业年金基金的企业年金理事会或符合国家规定的年金管理公司等法人受托机构B我国规定,企业年金法人受托机构可以在中国注册,也可以是在外国注册的合法机构C我国规定,企业年金法人受托机构注册资本不少于1亿元D我国企业年金理事会依法管理本企业的企业年金基金事务,也可以从事与企业主营业务相关的营业性活动E我国规定,企业年金法人受托机构中取得企业年金基金从业资格的专职人员应达到规定人数
单选题2004年1月6日发布的《企业年金试行办法》，进一步探索我国的企业年金制度，理财规划师应掌握新的规定和指导精神。《企业年金试行办法》发布时，我国处于企业年金的（）阶段。A企业年金探索阶段B补充养老保险阶段C企业年金规范阶段D企业年金成熟阶段
单选题我国企业年金在企业年金规范阶段的特点不包括（）。A税收优惠政策待明确B缺乏税收优惠政策激励C企业年金由双轨制管理向市场化规范管理过渡D企业年金开始呈现快速发展的势头