判断题信用社和信用社网点内勤重要岗位人员每年按30%比例进行轮换,每三年必须全部轮换一次;信用社外勤重要岗位人员每年按50%以上比例进行轮换,每两年必须全部轮换一次。A对B错

判断题
信用社和信用社网点内勤重要岗位人员每年按30%比例进行轮换,每三年必须全部轮换一次;信用社外勤重要岗位人员每年按50%以上比例进行轮换,每两年必须全部轮换一次。
A

B


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

会计人员进行岗位轮换至少每( )年轮换一次。A.1B.2C.3D.4

重要会计岗位人员至少每()轮换岗位一次。A、二年B、三年C、一年D、五年

关于重要会计岗位人员至少()轮换一次、实行岗位轮换的人员()内不得回原岗位工作。

原则上重要会计岗位人员至少每二年轮换一次,实行岗位轮换的人员()年内不得回原岗位工作。A、二年B、三年C、一年D、五年

原则上重要会计岗位人员至少每二年轮换一次,实行岗位轮换的人员二年内不得回原岗位工作。

信用社和信用社网点内勤重要岗位人员每年按30%比例进行轮换,每三年必须全部轮换一次;信用社外勤重要岗位人员每年按50%以上比例进行轮换,每两年必须全部轮换一次。

根据《广发银行重要岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法》,岗位轮换应坚持“人岗匹配”原则,拟任人员必须符合拟任岗位的任职条件。()的人员之间不得进行岗位轮换。A、重要岗位B、关键岗位C、相容岗位D、不相容岗位

票据业务岗位人员的岗位轮换每两年必须进行一次。

营业网点调拨人员应实行轮岗管理,调拨人员每()必须进行岗位轮换。轮换间隔时间不少于一个月。A、半年B、年C、两年D、三年

下列对重要岗位人员轮换时限叙述正确的是()A、县级联社财务部、客户经理部、业务发展部、资产保全部及贷款审查、资金往来、货币市场等部门经理、副经理,任职满三年实行岗位轮换;B、信用社副主任每两年轮换一次,轮岗范围由各县级联社确定;C、县级联社委派会计每两年轮换一次,轮岗范围在县级联社所辖各信用社之间进行;D、县级联社派驻稽核员每年轮换一次,轮岗范围在县级联社辖内各信用社之间进行。

实行重要岗位定期轮换和强制休假制度,对重要岗位人员原则上()至少轮换一次。A、一年B、两年C、半年D、三年

按照岗位轮换要求,总会计、营业经理每两年岗位轮换一次。

柜面重要岗位人员必须定期进行岗位轮换。以下关于岗位轮换不正确的是()。A、从事出售重要空白凭证、保管印鉴卡的人员每年轮换1次B、从事审核及开立账户、会计业务授权、交换清算同城票据的人员每2年轮换1次C、从事公积金核算、调拨营业现钞、集中调拨的人员每年轮换1次D、各行可结合实际情况适当缩短、延长

会计人员进行岗位轮换至少每( )年轮换一次。A、一B、二C、三

判断题营业机构现金柜员每年必须进行岗位轮换。()A对B错

判断题按照岗位轮换要求,总会计、营业经理每两年岗位轮换一次。A对B错

单选题实行重要岗位定期轮换和强制休假制度,对重要岗位人员原则上()至少轮换一次。A一年B两年C半年D三年

判断题原则上重要会计岗位人员至少每二年轮换一次,实行岗位轮换的人员二年内不得回原岗位工作。A对B错

判断题根据岗位轮换有关规定,每年实行强制休假延期岗位轮换的人员不得超过应轮换人员总数的5%。A对B错

单选题会计专业内部的岗位轮换,每两年必须进行一次。其中()每年必须进行岗位轮换A密押人员B金库管库员C票据交换业务岗D人民银行同业帐户管理员

单选题柜面重要岗位人员必须定期进行岗位轮换。以下关于岗位轮换不正确的是()。A从事出售重要空白凭证、保管印鉴卡的人员每年轮换1次B从事审核及开立账户、会计业务授权、交换清算同城票据的人员每2年轮换1次C从事公积金核算、调拨营业现钞、集中调拨的人员每年轮换1次D各行可结合实际情况适当缩短、延长

判断题信用社和信用社网点内勤重要岗位人员每年按30%比例进行轮换,每三年必须全部轮换一次;信用社外勤重要岗位人员每年按50%以上比例进行轮换,每两年必须全部轮换一次。A对B错

单选题加强对延伸柜台服务人员岗位轮换和行为排查。延伸柜台服务人员()必须轮换一次。A每三个月B每半年C每个月D每年

判断题票据业务岗位人员的岗位轮换每两年必须进行一次。A对B错

单选题营业网点调拨人员应实行轮岗管理,调拨人员每()必须进行岗位轮换。轮换间隔时间不少于一个月。A半年B年C两年D三年

单选题重要会计岗位人员至少每()轮换岗位一次。A二年B三年C一年D五年

填空题关于重要会计岗位人员至少()轮换一次、实行岗位轮换的人员()内不得回原岗位工作。

单选题原则上重要会计岗位人员至少每二年轮换一次,实行岗位轮换的人员()年内不得回原岗位工作。A二年B三年C一年D五年