多选题传统的绩效管理理念有（）A绩效管理等于绩效评估B绩效管理主要是人力资源部的工作C绩效管理是可做可不做的工作D绩效管理的结果主要用于发奖金、调工资E绩效管理的“效”是指做正确的事

多选题
传统的绩效管理理念有（）
A

绩效管理等于绩效评估

B

绩效管理主要是人力资源部的工作

C

绩效管理是可做可不做的工作

D

绩效管理的结果主要用于发奖金、调工资E绩效管理的“效”是指做正确的事

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