旅游企业员工心理健康的一般标准应包括()A. 对自己有一个正确的评价B. 人格平衡发展C. 适应能力强D. 人际关系良好
旅游企业员工心理健康的标准包括()A. 正确评价自己B. 人格发展平衡，行为合理C. 适应性强D. 人际关系好
根据旅游企业的职位分布，旅游企业员工职业生涯发展的途径可以有哪些？
旅游企业形象按其可见性，可分为有形形象和无形形象，下列属于无形形象的是（）。A、旅游企业提供的产品质量B、旅游企业外观C、旅游企业员工的精神面貌D、旅游企业员工行为
多选题旅游企业员工心理健康的一般标准应包括（）A对自己有一个正确的评价B人格平衡发展C适应能力强D人际关系良好
多选题旅游企业员工心理健康的标准包括（）A正确评价自己B人格发展平衡，行为合理C适应性强D人际关系好
单选题旅游企业形象按其可见性，可分为有形形象和无形形象，下列属于无形形象的是（）。A旅游企业提供的产品质量B旅游企业外观C旅游企业员工的精神面貌D旅游企业员工行为
问答题根据旅游企业的职位分布，旅游企业员工职业生涯发展的途径可以有哪些？
多选题根据员工关系管理理论，企业帮助员工解决职业心理健康问题的员工援助计划的作用有（ ）。A增强企业凝聚力B促进员工身心健康C降低员工士气D提高生产效率E改善员工工作情绪