旅游企业员工心理健康的标准包括()A. 正确评价自己B. 人格发展平衡，行为合理C. 适应性强D. 人际关系好

旅游企业员工心理健康的标准包括()

A. 正确评价自己

B. 人格发展平衡，行为合理

C. 适应性强

D. 人际关系好

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下列哪个选项不是心理健康的标准()。 A.智力水平超常B.自我意识正确C.人际关系协调D.人格结构完整
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在心理健康评价标准体系中,最为稳定的标准是()。 A、正确的自我认知B、适度的行为反应C、健全的人格特征D、和谐的人际关系
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旅游企业员工心理健康的一般标准应包括()A. 对自己有一个正确的评价B. 人格平衡发展C. 适应能力强D. 人际关系良好
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下列选项中，属于心理健康标准的是()．A．自我意识正确B．人际关系协调C．性别角色分化D．情绪积极健康E．人格结构完整
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青少年心理健康的标准,不包括 A、智力发育正常和良好的社会适应性B、人际关系良好C、自我评价全面D、行为协调及反应适度E、能不断自我完善
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心理健康测量指标包括A．神经心理测验B．情绪与情感评价C．智力测量D．总体心理健康评价E．人格测量
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世界500强企业关于优秀员工的标准包括( )。A．具有良好的人际关系B．只有企业领导要求做的事情，才能够去做C．不找任何借口D．注意细节，追求完美
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心理健康的标准不包括( )A.智力正常B.情绪良好C.人际和谐D.认知评价E.人格完整
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下列属于“世界500强企业关于优秀员工的l2条核心标准”的是（）。A.建立良好的人际关系B.了解工作的意义和目的，自动自发地工作C.无论企业如何经营都忠诚地站在企业一边D.对自己的行为负责，不找任何借口
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下列属于“世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准”的是（ ） A.建立良好的人际关系B. 了解工作的意义和目的，自动自发地工作C.对自己的行为负责,不找任何借口D.无论企业如何经营都忠诚地站在企业一边
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（）和员工流动率成正比。A.员工工作满意度B.员工家庭的生活平衡感C.员工对其在企业内未来发展的预期和评价D.员工对其在企业外未来发展的预期和评价
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（ ）和员工流动率成正比。A.员工工作满意度B.员工家庭—生活平衡感C.员工对其在企业内未来发展的预期和评价D.员工对其在企业外未来发展的预期和评价
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心理健康的标准不包括A.情绪良好B.人际和谐C.社会适应D.认知评价E.自制力强
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依据心理健康的标准，心理健康不包括()。A.人际关系和谐B.正确的自我观C.身体发展正常D.良好的环境适应能力
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心理健康的标准不包括A.智力正常B.健康行为C.情绪乐观D.意识清晰E.人格健全
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青少年心理健康的标准，不包括A.智力发育正常和良好的社会适应性B.人际关系良好C.自我评价全面D.行为协调及反应适度E.能不断自我完善
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心理健康的标准不包括A.身体健康B.人格健全C.情绪乐观稳定D.智力正常E.行为和生活方式健康
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心理健康标准不包括A.人格健全B.身体健康C.情绪乐观稳定D.行为和生活方式健康E.智力正常
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世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准，要求建立“良好的人际关系”。对从业人员来说，践行这一标准的意义在于()A.通过建立良好的人际关系，能够增强员工的工作舒适感B.良好的人际关系会成为员工一生中最珍贵的资产C.可以减少管理中的矛盾D.人际关系好，自然好办事
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员工心理健康标准不包括（）。A、正确地认识自己B、对任何人都要怀有警惕心理C、人际关系的和谐相处D、较好地适应现实环境
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评价心理健康标准不包括（）。A、人际关系和谐B、身体强壮C、情绪稳定D、人格完整
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心理健康标准主要有（）。A、正视现实，正确的自我评价B、智力发育正常，心理行为符合年龄特征C、人格完整和谐，顽强的意志，适应力强D、和谐的人际关系，情绪健康
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多选题旅游企业员工心理健康的一般标准应包括（）A对自己有一个正确的评价B人格平衡发展C适应能力强D人际关系良好
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多选题旅游企业员工心理健康的标准包括（）A正确评价自己B人格发展平衡，行为合理C适应性强D人际关系好
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多选题心理健康标准主要有（）。A正视现实，正确的自我评价B智力发育正常，心理行为符合年龄特征C人格完整和谐，顽强的意志，适应力强D和谐的人际关系，情绪健康
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单选题青少年心理健康的标准，不包括（）A智力发育正常和良好的社会适应性B人际关系良好C自我评价全面D行为协调及反应适度E能不断自我完善
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单选题评价心理健康标准不包括（）。A人际关系和谐B身体强壮C情绪稳定D人格完整
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