多选题分析员工素质的基本依据是（）。A个人潜能及人格特质B学历及职业资格水平C日常工作表现D个人能力E个人技术职务
多选题
分析员工素质的基本依据是（）。
A
个人潜能及人格特质
B
学历及职业资格水平
C
日常工作表现
D
个人能力
E
个人技术职务
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二级以上医院药学部门负责人应A.具有医学专业本科以上学历，及本专业高级技术职务任职资格B.具有医学专业本科以上学历，及本专业中级技术职务任职资格C.具有药学专业本科以上学历，及本专业中级技术职务任职资格D.具有药学专业本科以上学历，及本专业初级技术职务任职资格E.具有药学专业本科以上学历，及本专业高级技术职务任职资格
《医疗机构药事管理规定》要求，二级以上医院药学部门负责人应具有A:药学或临床医学专业本科以上学历及高级技术职务B:药学或临床药学专业本科以上学历及高级技术职务C:药学或临床医学专业本科以上学历及中级技术职务D:药学或临床药学专业本科以上学历及中级技术职务E:药学或临床药学专业专科以上学历及高级技术职务
护理人员培训需求分析包括：（）A、科室、工作岗位及护理人员等三方面B、医院发展、工作岗位及个人能力等三方面C、科室、工作岗位及个人能力等三方面D、科室、小组及个人能力等三方面E、医院发展、工作岗位及护理人员等三方面
单选题护理人员培训需求分析包括：（）A科室、工作岗位及护理人员等三方面B医院发展、工作岗位及个人能力等三方面C科室、工作岗位及个人能力等三方面D科室、小组及个人能力等三方面E医院发展、工作岗位及护理人员等三方面
单选题（）是指人们对从事某种工作应具备的条件或能力所达到的程度。A个性潜能B日常工作表现C职业资格水平D学历水平