不定项题我国批准的体现“核心劳动标准”的国际劳工公约有（）A《强迫劳动公约》B《同工同酬公约》C《最低就业年龄公约》D《禁止和立即行动消除最恶劣形式的童工劳动公约》E《消除就业和职业歧视公约》
不定项题
我国批准的体现“核心劳动标准”的国际劳工公约有（）
A
《强迫劳动公约》
B
《同工同酬公约》
C
《最低就业年龄公约》
D
《禁止和立即行动消除最恶劣形式的童工劳动公约》
E
《消除就业和职业歧视公约》
参考解析
解析：
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相关考题：
关于国际劳动立法，下列说法正确的是（ ）。A.国际劳工公约以保护雇主和雇员为主要目的B.国际劳工公约对会员国劳动立法有批准的权限C.国际劳工公约具有渗入国内法调节各国劳动关系的独特性质D.国内劳动立法包括多少领域，国际劳工公约就要覆盖多少个领域E.每一个国际劳工公约只涉及某一项劳动问题或劳动问题的某一方面
下列关于国际劳工组织与中国的关系的描述，正确的是（）A、中国时国际劳工组织的创始国之一B、1971年国际劳工组织理事会恢复了新中国的席位C、1971年中国成立国际劳工组织的常任理事国D、我国批准了《同工同酬公约》E、我国批准了《最低就业年龄公约》
我国批准的体现“核心劳动标准”的国际劳工公约有（）A、《强迫劳动公约》B、《同工同酬公约》C、《最低就业年龄公约》D、《禁止和立即行动消除最恶劣形式的童工劳动公约》E、《消除就业和职业歧视公约》
国际贸易与国际劳工标准的辩论形成了以下共识（）A、体现了劳动世界的基本人权B、国际劳工组织是核心国际劳工标准的主管机构C、核心国际劳工标准不应被用于贸易保护主义D、核心国际劳工标准具有重要意义
多选题国际劳工公约的特点包括（ ）。A国际劳工公约以保护雇员为主要目的B国际劳工公约内容非常广泛，覆盖劳动关系的各个方面C国际劳工公约既有原则的坚定性，又有措施的灵活性D国际劳工公约对公约批准国不发生效力，对会员国劳动立法有规范指导作用E某些国际劳工公约偏离了会员国的政治结构、政治体制的特点
多选题国际贸易与国际劳工标准的辩论形成了以下共识（）A体现了劳动世界的基本人权B国际劳工组织是核心国际劳工标准的主管机构C核心国际劳工标准不应被用于贸易保护主义D核心国际劳工标准具有重要意义
多选题进一步完善我国劳动立法，加强国际劳工标准特别是核心劳工标准的研究。吸收其合理成分。同时要抓紧制定包括（ ）等单项法律。形成比较完善的劳动法律体系。A《劳动监察法》B《工资法》C《集体合同法》D《社会保险法》E《就业法》
多选题劳动法津渊源包括（）。A国务院劳动行政法规B劳动法律C宪法中关于劳动问题的规定D国际劳工标准E我国立法机关批准的相关国际公约