主要国际劳工公约的内容包括() A、强迫或强制劳动公约(29号公约)B、废除强迫劳动公约(105号公约)C、准予就业最低年龄公约(138号公约)D、禁止和立即行动消除最恶劣形式的童工劳动公约(182号公约)
主要国际劳工公约的内容包括()
A、强迫或强制劳动公约(29号公约)
B、废除强迫劳动公约(105号公约)
C、准予就业最低年龄公约(138号公约)
D、禁止和立即行动消除最恶劣形式的童工劳动公约(182号公约)
相关考题：
国际劳工公约和国际劳工建议书的主要区别有( ) A.国际劳工公约被会员国批准后不需负履行义务B. 国际劳工公约被会员国批准后即需负履行义务C. 国际建议书需批准，并作为制定法律的参考D. 国际劳工建议书不需批准，只作为制定法律的参考
关于国际劳动立法，下列说法正确的是（ ）。A.国际劳工公约以保护雇主和雇员为主要目的B.国际劳工公约对会员国劳动立法有批准的权限C.国际劳工公约具有渗入国内法调节各国劳动关系的独特性质D.国内劳动立法包括多少领域，国际劳工公约就要覆盖多少个领域E.每一个国际劳工公约只涉及某一项劳动问题或劳动问题的某一方面
关于国际劳动立法，下列说法正确的是（ ）。A.国际劳工公约以保护雇主和雇员为主要目的B.国际劳工公约对会员国劳动立法有批准的权限C.国际劳工公约具有渗入国内法调节各国劳动关系的独特性质D.国内劳动立法包括多少领域，国标劳工公约就要覆盖多少个领域E.每一个国际劳工公约只涉及某一项劳动问题或劳动问题的某一方面
在国际劳工组织成立前，国际劳动立法主要由（ ）制定并通过。A.国际劳工协会B.国际劳动立法协会C.国际劳工公约D.联合国