单选题改变护理管理者权责利不统一,有职无权或权责不对等的现象()A管理思想的现代化B管理体制的合理化C管理人才的专业化D管理手段的自动化E管理方法的科学化

单选题
改变护理管理者权责利不统一,有职无权或权责不对等的现象()
A

管理思想的现代化

B

管理体制的合理化

C

管理人才的专业化

D

管理手段的自动化

E

管理方法的科学化


参考解析

解析: 护理管理的发展趋势:①管理思想的现代化;②管理体制的合理化,改变护理管理中护理管理者权责利不统一,有职无权或权责不对等的现象;③管理人才的专业化,对护理管理者的选拔和培养,除了专业技术的要求,将更加重视管理知识、技术和方法的要求;④管理方法的科学化,护理管理者要结合专业特点,借鉴一些先进的管理方法,如全面质量管理、统筹法、优选法等,以推进护理科学化的进程;⑤管理手段的自动化;⑥护理管理的内容趋向合理化。

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权责对等

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管理者授权时,必须向被授权人明确所授事项的任务目标及权责范围,亦即授权的()原则。A、目标明确B、权责对等C、明确责任

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