企业对员工的考评，应首先始于( )。A．决策人员B．行政人员C．基层人员D．高层领导
当客户发生重组情形时，客户可能会发生情形不包括（ ）。A.股东更替B.股东债权人权利变更和调整C.基层人员全部更换D.经理人员更换
当客户发生重组情形时，客户可能会发生情形不包括（ ）。A.股东更替B.股东债权人权利变更和调整C.基层人员全部更换D.经理人员更换
企业对员工的考评，应首先始于( )A.决策人员B.行政人员C.基层人员D.高层领导
培训需求的主体按岗位划分，可以分为（ ）。A.新员工B.基层人员C.一般员工D.专业技术人员E.管理人员
英国建立“部长管理信息系统”主要是为了（）A基层人员参与绩效测评B减轻部长管理工作负担C基层人员参加部长决策D加强部长对部门工作的控制
非营利组织尚未引入包括组织首脑决策、高层团队决策、中层团队决策以及中基层人员参与决策等在内的多元灵活决策模式。
英国建立“部长管理信息系统”主要是为了（）A、基层人员参与绩效测评B、减轻部长管理工作负担C、基层人员参加部长决策D、加强部长对部门工作的控制
非营利组织尚未引入包括组织首脑决策、高层团队决策、中层团队决策以及中基层人员参与决策等在内的多元灵活决策模式。
英国建立“部长管理信息系统”主要是为了（）A、基层人员参与绩效测评B、减轻部长管理工作负担C、基层人员参加部长决策D、加强部长对本部工作的控制
非营利组织尚未引入包括组织首脑决策、高层团队决策、中层团队决策以及中基层人员参与决策等在内的多元灵活决策模式。
英国建立“部长管理信息系统”主要是为了（）A、基层人员参与绩效测评B、减轻部长管理工作负担C、基层人员参加部长决策D、加强部长对本部工作的控制
非营利组织尚未引入包括组织首脑决策、高层团队决策、中层团队决策以及中基层人员参与决策等在内的多元灵活决策模式。
针对业务基层人员的培训内容的特点是（）。A、前瞻性B、协调性C、决策性D、具体性
英国建立“部长管理信息系统”主要是为了（）A、基层人员参与绩效测评B、减轻部长管理工作负担C、基层人员参加部长决策D、加强部长对本部工作的控制
英国建立“部长管理信息系统”主要是为了（）A、基层人员参与绩效测评B、减轻部长管理工作负担C、基层人员参加部长决策D、加强部长对本部工作的控制
非营利组织尚未引入包括组织首脑决策、高层团队决策、中层团队决策以及中基层人员参与决策等在内的多元灵活决策模式。
英国建立“部长管理信息系统”主要是为了（）A、基层人员参与绩效测评B、减轻部长管理工作负担C、基层人员参加部长决策D、加强部长对本部工作的控制
非营利组织尚未引入包括组织首脑决策、高层团队决策、中层团队决策以及中基层人员参与决策等在内的多元灵活决策模式。
单选题英国建立“部长管理信息系统”主要是为了（）A基层人员参与绩效测评B减轻部长管理工作负担C基层人员参加部长决策D加强部长对部门工作的控制
单选题英国建立“部长管理信息系统”主要是为了（）A基层人员参与绩效测评B减轻部长管理工作负担C基层人员参加部长决策D加强部长对部门工作的控制
单选题英国建立“部长管理信息系统”主要是为了（）A基层人员参与绩效测评B减轻部长管理工作负担C基层人员参加部长决策D加强部长对本部工作的控制
单选题英国建立“部长管理信息系统”主要是为了（）A基层人员参与绩效测评B减轻部长管理工作负担C基层人员参加部长决策D加强部长对部门工作的控制
( 难度：中等)下面不属于基层客户关系优势的是：A.容易接触B.掌握信息C.影响面广D.成本低廉
(难度：中等)根据客户关系管理的相关内容，越是高层领导，接触难度就越大，成本也就越高，而基层客户接触起来，会容易的多。
(难度：中等)根据客户关系管理的相关内容，基层客户一般掌握的信息有限。
( 难度：中等)根据客户关系管理的相关内容，渗透高层的障碍是：A.架子太大B.不容易接触C.不管具体事务D.成本太高
( 难度：中等)根据客户关系管理的相关内容，下面不属于渗透高层的障碍是：A.架子太大B.不容易接触C.不管具体事务D.成本太高