根据成就目标定向理论，以掌握知识、提高能力为目标的个体，倾向于选择A最低难度的任务 B．中等难度的任务C．最高难度的任务 D．最高或最低难度的任务
确定配送路线的目标包括( )A.以效益最高为目标 B.以成本最低为目标C.以路程最短为目标 D.以T·KM最小为目标
达到终极目标所要经历的一个个阶段性、过渡性目标( )A.初级目标B.中级目标C.高级目标D.具体目标E.过程性目标
货币政策目标可以划分为三个层次,即最终目标、中介目标和()。 A.操作目标B.最高目标C.最低目标D.终极目标
货币政策目标可以划分为三个层次,即()、中介目标和操作目标。 A.最终目标B.终极目标C.最高目标D.最低目标
商务谈判必须实现的目标是谈判的()。 A.可接受的目标B.最低限度目标C.最高期望目标D.实际需求目标
分销渠道的目标包括基本目标、二级目标和()。 A.销售目标B.三级目标C.终极目标D.高级目标
帕洛夫(Parloff)提出可以把咨询目标区分为终极目标和___。 A、阶段目标B、中间目标C、起始目标D、最低目标
根据成就目标定向理论，“成绩一回避”目标取向的个体倾向选择( )的任务。 ①最低难度②中等难度③最高难度④无特别要求A.①②B.①③C.②D.④
咨询的终极目标与具体目标的关系是( )。单选A. 从终极目标着眼，从具体目标着手B. 以具体目标为指导，实现终极目标C. 从具体目标着眼，从终极目标着手D. 由具体目标出发，确定终极目标
根据成就目标定向理论。“成绩一回避”目标取向的个体倾向选择()的任务。①最低难度②中等难度③最高难度④无特别要求A.①②B.①③C.②D.④
根据成就目标定向理论，成绩一回避目标取向的个体，倾向于选择A.最低难度的任务B.中等难度的任务C.最高难度的任务D.最高或最低难度的任务
根据成就目标定向理论，以掌握知识、提高能力为目标的个体，倾向于选择A.最低难度的任务B.中等难度的任务C.最高或最低难度的任务D.最高难度的任务
咨询的终极目标与具体目标的关系是（）。A.从终极目标着眼，从具体目标着手B.以具体目标为指导，实现终极目标C.由具体目标出发，确定终极目标D.从具体目标着手，实现终极目标
咨询目标的终极目标与具体目标的关系是( )。A.从终极目标着眼，从具体目标着手B.以具体目标为指导，实现终极目标C.从具体目标着眼，从终极目标着手D.由具体目标出发，确定终极目标
咨询的终极目标与具体目标的关系是（）。A.从终极目标着眼，从具体目标着手B.以具体目标为指导，实现终极目标C.从具体目标着眼，从终极目标着手D.由具体目标出发，确定终极目标
咨询的终极目标与具体目标的关系是（）。A.从终极目标着眼，从具体目标着手B.以具体目标为指导，实现终极目标C.从具体目标着眼，从终极目标着手D.由具体目标出发，确定终极目标
商务谈判中的最优期望目标也叫（）A、最高目标B、实际需求目标C、可接受目标D、最低目标
商务谈判的三个基本目标不包括（）A、最低限度目标B、可以接受的目标C、互利目标D、最高期望目标
商务谈判目标的层次包括：（）A、最低限度目标B、可以接受的目标C、互利目标D、最高期望目标
( 难度：中等)下面对商务谈判目标的层次描述正确的是：A.只有达到最高期望目标，才算商务谈判的成功。B.最高期望目标是对谈判者最有利的一种理想目标，实现这一目标，将最大化地满足已方的利益。C.最低目标就是签合同D.可接受的目标就是签合同。
( 难度：中等)商务谈判的三个基本目标不包括（ ）A.最低限度目标B.可以接受的目标C.互利目标D.最高期望目标
(难度：中等)商务谈判中，最低限度目标的实现，往往意味着谈判取得成功。
(难度：中等)商务谈判中，最低限度目标是谈判者必须坚守的最后一道防线。
(难度：中等)只有达到最高期望目标，才算商务谈判的成功。
( 难度：中等)商务谈判前的准备工作包括：A.搜集信息B.设定目标C.组成谈判小组D.编制预算
( 难度：中等)商务谈判遵循的原则描述正确的是：A.双赢原则B.平等原则C.合法原则D.时效性原则E.最高目标原则