单选题()迟到、早退,严格执行请假制度。A禁止B允许C可以

单选题
()迟到、早退,严格执行请假制度。
A

禁止

B

允许

C

可以


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下面哪个命题是命题“张三今天迟到或李四明天请假”的否定?(C )A、张三今天迟到或李四明天不请假B、 张三今天不迟到或李四明天不请假C、张三今天不迟到且李四明天不请假D、不是张三今天不迟到就是李四明天不请假

以下哪个不是学生可能遭受欺凌的信号?() A、频繁地生病、请假B、害怕上学,经常迟到、早退、旷课C、成绩断崖式下滑D、家长代替请假

上班不迟到、不早退、不旷工,有事按程序请假销假。此题为判断题(对,错)。

某单位人事制度规定:只有平时表现好,无迟到早退现象,年底才能够拿到考勤奖或年终奖。以下哪项所反映的情况违反了该单位的人事制度规定?A.老吴在单位表现积极,全年没有迟到早退的现象,年底却没有拿到年终奖B.小李全年有三次迟到,都是堵车引起的,单位决定不给他发考勤奖C.老张平时表现突出,从不迟到早退,年底单位给他颁发了年终奖D.小王一次早退被领导发现,考勤奖没有了,可他还是拿到了年终奖

文职人员应当遵守所在单位的作息制度,下列说法正确的有()。A.不得迟到B.无特殊情况,不得随意请假C.不得早退D.办公时间不得从事与工作无关的活动E.不得随意申请探亲

连续()次迟到、早退或一年内累计迟到、早退20次的员工,公司可以与其解除劳动合同。

下面不属于员工行为准则的是()。A、有事不用请假,可直接不上班。B、上班不迟到、不早退、不旷工。C、工作要日事日毕、日清日高。D、服从领导安排,工作有始有终

迟到、早退超过()小时,或者未请假或请假未被批准而未出勤者为旷工。A、2B、1.5C、1D、0.5

迟到、早退或未经请假或请假未被批准不到岗位者,时间当月累计在()按旷工半天处理。A、半个小时以上2小时以下B、1小时以上3小时以下C、1小时以上4小时以下D、2小时以上4小时以下

()迟到、早退,严格执行请假制度。A、禁止B、允许C、可以

玉溪供电局《文明办公管理办法(试行)》规定各工作人员要遵守劳动纪律,工作时间内不无故()、离岗、串岗、早退。A、迟到B、请假C、不上班D、离开

每个人都应该遵守劳动时间和单位的作息制度,禁止()迟到早退。

未请假距离公司规定下班时间15分钟内离开工作岗位的视为()A、睡岗B、迟到C、早退D、脱岗

不遵守考勤及请假制度,1个月内累计迟到、早退()次的给予公司级通报批评。A、1至3B、3至5C、4至6D、7至9

不遵守考勤及请假制度,虚报请假事由,或1个月内累计迟到、早退()次的视其情节轻重给予警告处分。A、3至5B、4至6C、5至7D、7至9

不遵守考勤及请假制度,1个月内累计迟到、早退()次的给予中心级批评教育。A、1B、3C、5D、6

上游泳课可以()A、擅自游泳B、迟到C、擅自早退D、请假

有事外出,必须请假,严格执行()制度。

营业网点保安应严格执行保安纪律,严禁()。A、无故迟到B、早退C、私自换班D、擅离岗位

员工未履行相关请假手续,规定工作上班时间后到岗者视为迟到,下班时间前擅自离岗者视为早退。

单选题上游泳课可以()A擅自游泳B迟到C擅自早退D请假

多选题95599客服中心客服代表()均视为旷工。A未办理请假手续而缺勤B迟到超过60分钟且未经批准规定的C擅自离岗超过60分钟的D在一个月内,迟到、早退、误工、擅自离岗累计3次(含)以上的

单选题不遵守考勤及请假制度,1个月内累计迟到、早退()次的给予公司级通报批评。A1至3B3至5C4至6D7至9

单选题不遵守考勤及请假制度,虚报请假事由,或1个月内累计迟到、早退()次的视其情节轻重给予警告处分。A3至5B4至6C5至7D7至9

单选题不遵守考勤及请假制度,1个月内累计迟到、早退()次的给予中心级批评教育。A1B3C5D6

单选题不遵守考勤及请假制度,虚报请假事由,或1个月内累计迟到、早退()的视其情节轻重给予警告处分。A3至5次B4至6次C5至7次D7至9次

多选题营业网点保安应严格执行保安纪律,严禁()。A无故迟到B早退C私自换班D擅离岗位