判断题计时家庭保洁人员、个人雇用空调安装移机人员、一次性搬运工属于《劳动合同法》中劳动者范畴。A对B错

判断题
计时家庭保洁人员、个人雇用空调安装移机人员、一次性搬运工属于《劳动合同法》中劳动者范畴。
A

对

B

错

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计时家庭保洁人员、个人雇用空调安装移机人员、一次性搬运工属于《劳动合同法》中劳动者范畴。() 此题为判断题(对，错)。
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个人独立开业的医生属于()。 A、聘用制人员B、自由职业者C、雇用人员D、编制人员
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根据我国劳动合同法律法规规定，下列哪些劳动者适用劳动合同法?A、农民工B、公务员和参照公务员管理人员C、家庭直接雇佣的保姆
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不属于劳动法中所规定的劳动者范围的有()选项格式:A、公务员B、事业单位和社会团体的工作人员C、现役军人D、家庭保姆参考答案:ABCD 不属于劳动法中所规定的劳动者范围的有()选项格式：A、公务员B、事业单位和社会团体的工作人员C、现役军人D、家庭保姆
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退休人员劳动权利能力和行为能力虽然已经终止,但是仍然属于《劳动合同法》上的劳动者。() 此题为判断题(对，错)。
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下列人员中，属于用人单位在经济性裁员时应当优先留用的劳动者有（ ）。A.与本单位订立无固定期限劳动合同的劳动者B.本单位的技术骨干C.与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的劳动者D.家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的劳动者E.本单位学历较高的劳动者
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计时家庭保洁人员、个人雇用空调安装移机人员、一次性搬运工属于《劳动合同法》中劳动者范畴。A对B错
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下列劳动类型中，属于就业范畴的是（）A、家务劳动B、救济性的劳动C、雇佣劳动D、劳改人员劳动
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以下（）属于劳动合同法调整的对象。A、农业劳动者B、现役军人C、家庭保姆D、国家机关工勤人员
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可在常住地申请认定为就业困难人员并享受就业援助的劳动者包括（）。A、大龄劳动者B、残疾劳动者C、低保家庭劳动者D、建档立卡低收入农户劳动力
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中华人民共和国境内的（）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用《劳动合同法》A、外国使馆B、家庭C、企业D、个人
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计时家庭保洁人员、个人雇用空调安装移机人员、一次性搬运工属于《劳动合同法》中劳动者范畴。
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下列适用劳动合同法的人员是（）。A、企业员工B、学校教师C、医生D、家庭保姆
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《劳动合同法》规定，劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。
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我国现行的雇用劳务人员可称为（）。A、公务员B、雇员C、服务员D、劳动者
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下列适用劳动法的劳动者是（）。A、国家机关的工勤人员；B、农村劳动者；C、现役军人；D、家庭保姆。
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下列哪些纠纷不属于劳动争议？（）A、劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷B、劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷C、家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷D、个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷
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下列哪个选项适用《劳动法》（　）A、个人独资企业和其雇用的人员B、某公安局于其聘请的清洁工人C、某家庭与其雇用的家庭保姆D、某包工队招的农民工
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下列适用《劳动法》的是（）。A、个人独资企业和其雇用的人员B、某公安局与其聘请的清洁工人C、某家庭与其雇用的家庭保姆D、某包工队招的农民工E、某汽车修理厂招的学徒工
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单选题我国现行的雇用劳务人员可称为（）。A公务员B雇员C服务员D劳动者
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单选题下列适用劳动法的劳动者是（）。A国家机关的工勤人员；B农村劳动者；C现役军人；D家庭保姆。
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多选题下列哪个选项适用《劳动法》（　）A个人独资企业和其雇用的人员B某公安局于其聘请的清洁工人C某家庭与其雇用的家庭保姆D某包工队招的农民工
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单选题以下（）属于劳动合同法调整的对象。A农业劳动者B现役军人C家庭保姆D国家机关工勤人员
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单选题个人独立开业的医生属于（）。A雇用人员B聘用制人员C编制人员D自由职业者
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填空题专业技术人员属于（）的范畴，在实际的工作当中，必然应该受到《劳动合同法》的保护。
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