根据我国劳动合同法律法规规定，下列哪些劳动者适用劳动合同法?A、农民工B、公务员和参照公务员管理人员C、家庭直接雇佣的保姆

根据我国劳动合同法律法规规定，下列哪些劳动者适用劳动合同法?

A、农民工

B、公务员和参照公务员管理人员

C、家庭直接雇佣的保姆

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下列哪些人员不适用《中华人民共和国劳动法》?()A与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动合同关系的劳动者B乡镇企业职工C公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员D现役军人
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请教公务员考题:根据我国《劳动合同法》有关规定,下列哪一项说法是正确的?() 根据我国《劳动合同法》有关规定，下列哪一项说法是正确的?()A.已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起15日内订立书面劳动合同B.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过三个月C.用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式D.劳动合同部分无效，即使不影响其他部分效力的，其他部分也仍然无效
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哪些单位及其劳动者适用《劳动合同法》?
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我国《劳动合同法》规定，用人单位有哪些情形之一的，劳动者可以解除劳动合同?
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国家公务员、事业单位和社会团体中经批准参照《公务员法》进行管理的工作人员适用《公务员法》的同时也适用于《劳动合同法》。() 此题为判断题(对，错)。
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下列适用于劳动法的是()。A:与国家机关、事业单位、社会团体建立劳动关系的劳动者B:公务员和参照公务员制度管理的事业单位、社会团体的工作人员C:农业劳动者、现役军人D:家庭保姆
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2、国家机关录用公务员和聘任制公务员，适用如下哪一项法律规定？A．《公务员法》B．《劳动合同法》C．《民法通则》D．《事业单位人事管理条例》
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根据《劳动合同法》的规定，劳动合同被确认无效，但劳动者已付出劳动的，用人单位向劳动者支付劳动报酬的数额，应当参照本单位相同或者相近的岗位劳动者的劳动报酬确定。
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3、下列哪一类人员不适用《劳动合同法》？A．生产线上的工人B．企业管理人员C．非全日制就业的劳动者D．事业单位中参照公务员管理的工作人员
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