单选题通过询问被试对象的教育、工作、家庭成长等问题来了解其求职动机、成熟度、专业技术背景等要素的面试题型是()。A行为型B情景型C背景型D智能型

单选题
通过询问被试对象的教育、工作、家庭成长等问题来了解其求职动机、成熟度、专业技术背景等要素的面试题型是()。
A

行为型

B

情景型

C

背景型

D

智能型


参考解析

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下列属于求职动机是()A、教育背景和家庭背景B、经济压力C、自尊需要D、替代性的工作机会E、职业期望

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通过询问被试对象的教育、工作、家庭成长等问题来了解其求职动机、成熟度、专业技术背景等要素的面试题型是()。A、行为型B、情景型C、背景型D、智能型

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通过向应聘者询问以前工作行为的问题,来了解应聘者处理问题的方式和态度称之为()A、行为表述式面试B、情景是面试C、综合式面试D、系列式面试

进行员工背景的调查渠道主要有()A、通过教育部门、学校查询核实求职者的学历信息B、通过公安部门、街道办事处、居委会等机构查询核实求职者的身份信息C、通过求职者以前的工作单位了解核实求职者的工作表现、离职原因等D、通过医疗机构录用前体检,了解求职者的健康状况

进行背景调查的渠道有()。A、通过公安部门、街道办事处、居委会等机构查询核实求职者的身份信息B、通过教育部门、学校核实求职者的学历信息C、通过求职者以前的工作单位了解核实求职者的工作表现、离职原因D、通过医疗机构进行录用前体检,了解求职者的健康状况E、对于关键岗位,必要时可以委托专业机构完成背景调查

进行员工背景调查的渠道主要有()A、通过教育部门、学校查询核实求职者的学历信息B、通过公安部门、街道办事处、居委会等机构查询核实求职者的身份信息C、通过求职者以前的工作单位了解该求职者的工作表现、离职原因等D、通过医疗机构进行录用前体检,了解求职者的健康状况

阅读简历通常要关注考生的()方面。A、人机关系、家庭背景、工资水平B、创造力、求知动机、教育C、工作经验、家庭背景、改变工作动机D、人际关系技巧、创造力、求职动机和诚信

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单选题通过向应聘者询问以前工作行为的问题,来了解应聘者处理问题的方式和态度称之为()A行为表述式面试B情景是面试C综合式面试D系列式面试

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