我国处理劳动争议的程序通常是（ ）。A．调解、仲裁、诉讼、协商B．仲裁、调解、协商、诉讼C．协商、调解、仲裁、诉讼D．调解、协商、仲裁、诉讼
以下对劳动争议的处理程序描述正确的是( ) A、协商一仲裁一调解一诉讼B、协商一调解一仲裁一诉讼C、诉讼一协商—仲裁一调解D、诉讼一协商一调解一仲裁
我国劳动争议处理实行协商、调解、仲裁、诉讼的处理程序，其中当事人可以跳过的程序是( )A．协商B．调解C．协商和调解D．仲裁E．调解和仲裁
劳动争议处理的一般程序包括()。A.协商、调解、仲裁和诉讼B.调解、投诉、仲裁和诉讼C.协商、调解、投诉和诉讼D.协商、投诉和仲裁
劳动争议处理的一般程序包括()。A:协商、调解、仲裁和诉讼B:调解、投诉、仲裁和诉讼C:协商、调解、投诉和诉讼D:协商、投诉和仲裁
劳动争议处理的一般程序包括（ ）。A.协商、调解、仲裁和诉讼B.调解、投诉、仲裁和诉讼C.协商、调解、投诉和诉讼D.协商、投诉、仲裁
加强劳动力市场监管、劳动保护和劳动执法监察，规范用工行为（）。 A、诉讼B、协商C、调解D、仲裁
劳动争议的处理方式应该是（）A、协商、调解、仲裁、诉讼B、调解、仲裁、诉讼C、仲裁、诉讼D、仲裁
《企业劳动争议处理条例》第6条规定的处理劳动争议的一般程序为（）。A、调解——仲裁——协商——诉讼B、仲裁——调解——诉讼——协商C、诉讼——仲裁——调解——协商D、协商——调解——仲裁——诉讼
切实维护劳动者合法权益必须（）。 A、规范用工行为B、加强劳动力市场监管、劳动保护和劳动执法监察，规范用工行为C、加强劳动力市场监管D、劳动保护和劳动执法监察
根据《劳动争议调解仲裁法》，关于劳动争议的处理方式包括（）。A、协商、调解、仲裁、诉讼B、调解、仲裁、诉讼C、仲裁、诉讼D、仲裁
我国现行关于劳动争议处理的法律规范，主要有《劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》、《企业劳动争议协商调解规定》《劳动保障监察条例》。
（）是解决劳动争议的必经程序。A、协商和申请调解B、申请调解C、仲裁和诉讼D、诉讼
劳动争议调解的处理方式是：（）A、协商、调解、仲裁、诉讼B、调解、仲裁、诉讼C、仲裁、诉讼
劳动争议的处理方式有（）。A、协商、调解、仲裁、诉讼B、调解、仲裁、诉讼C、协商、调解、诉讼D、协商、调解、仲裁
我国《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》确立了（）处理劳动争议的方式。A、协商B、调解C、仲裁D、诉讼
单选题（）是解决劳动争议的必经程序。A协商和申请调解B申请调解C仲裁和诉讼D诉讼
单选题加强劳动力市场监管、劳动保护和劳动执法监察，规范用工行为（）。A诉讼B协商C调解D仲裁
单选题切实维护劳动者合法权益必须（）。A规范用工行为B加强劳动力市场监管、劳动保护和劳动执法监察，规范用工行为C加强劳动力市场监管D劳动保护和劳动执法监察
单选题劳动争议的处理方式应该是（）A协商、调解、仲裁、诉讼B调解、仲裁、诉讼C仲裁、诉讼D仲裁
单选题以下对劳动争议的处理程序描述正确的是（）A协商一仲裁一调解一诉讼B协商一调解一仲裁一诉讼C诉讼一协商—仲裁一调解D诉讼一协商一调解一仲裁
单选题旅游者与旅游经营者发生纠纷，可以通过______途径解决。（）A调解、协商、仲裁、诉讼B协商、调解、仲裁、诉讼C调解、协商、诉讼、仲裁D协商、调解、诉讼、仲裁
单选题加大对贫困劳动力的劳动保障监察和劳动（）仲裁维权力度。A遵循调解B保护条件C争议调解D合同备案
单选题《企业劳动争议处理条例》第6条规定的处理劳动争议的一般程序为（）。A调解——仲裁——协商——诉讼B仲裁——调解——诉讼——协商C诉讼——仲裁——调解——协商D协商——调解——仲裁——诉讼
单选题劳动争议处理的一般程序包括（ ）。A协商、调解、仲裁和诉讼B调解、投诉、仲裁和诉讼C协商、调解、投诉和诉讼D协商、投诉和仲裁
单选题根据《劳动争议调解仲裁法》，关于劳动争议的处理方式包括（）。A协商、调解、仲裁、诉讼B调解、仲裁、诉讼C仲裁、诉讼D仲裁
多选题我国《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》确立了（）处理劳动争议的方式。A协商B调解C仲裁D诉讼
单选题劳动争议的处理机制程序正确的是（ ）。A协商——调解——仲裁——诉讼B协商——仲裁——调解——诉讼C调解——协商——仲裁——诉讼D协商——仲裁——调解——诉讼