单选题下列劳动关系中，适用《劳动合同法》进行调整的是 ( )A国家机关录用公务员B证券监督管理委员会录用工作人员C现役军人服军役D个体工商户招聘工作人员
单选题
下列劳动关系中，适用《劳动合同法》进行调整的是 ( )
A
国家机关录用公务员
B
证券监督管理委员会录用工作人员
C
现役军人服军役
D
个体工商户招聘工作人员
参考解析
解析：
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依据我国《劳动法》的规定，以下劳动关系中哪些适用《劳动法》()A、乡镇企业与其劳动者之间的关系B、某家庭与聘用的保姆之间关系C、国家公务员与国家机关之间的关系D、个体工商户与其雇用劳动者之间的关系
某企业向社会公开招聘工作人员，该企业在与被录用人员签订的劳动合同中，规定了许多企业有权解除劳动合同的条款。下列条款符合劳动法规定的是（ ）。A．讳反劳动纪律B．讳反规章制度C．在试用期间被证明不符合录用条件D．有失职行为
下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是（）A、劳动者甲与劳动者乙发生的借款关系B、某公司与股东就股利问题而发生的关系C、某国家机关招聘公务员所发生的社会关系D、某农民工与个体餐馆就工资问题所发生的关系
下列社会关系不属于我国劳动法调整范围的是（）A、民办非企业单位的劳动关系B、国家机关与所用工勤人员之间的劳动关系C、参照公务员管理的事业单位的工作人员的劳动关系D、律师事务所与其劳动者的劳动关系
下面关于劳动关系调整的说法正确的是（）A、劳动关系的调整是由国家规定的劳动关系调整机关及其工作人员依其职权范围和法定程序应用劳动法律、法规或政策去规范劳动关系以实现国家对劳动关系调整的一项专门活动B、在我国实施调整劳动关系法律的主体是企业劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁委员会和人民法院及其工作人员C、调整劳动关系法律的主体仅隶属于行政机关
（）是我国第一部关于保护劳动者的合法权益、调整劳动关系的重要法律。其适用范围是除公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员以及农业劳动者、现役军人等以外的所有劳动者。A、《公务员法》B、《劳动法》C、《行政法》D、《合同法》
单选题（）是我国第一部关于保护劳动者的合法权益、调整劳动关系的重要法律。其适用范围是除公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员以及农业劳动者、现役军人等以外的所有劳动者。A《公务员法》B《劳动法》C《行政法》D《合同法》
单选题下面关于劳动关系调整的说法正确的是（）A劳动关系的调整是由国家规定的劳动关系调整机关及其工作人员依其职权范围和法定程序应用劳动法律、法规或政策去规范劳动关系以实现国家对劳动关系调整的一项专门活动B在我国实施调整劳动关系法律的主体是企业劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁委员会和人民法院及其工作人员C调整劳动关系法律的主体仅隶属于行政机关
单选题下列社会关系不属于我国劳动法调整范围的是（）A民办非企业单位的劳动关系B国家机关与所用工勤人员之间的劳动关系C参照公务员管理的事业单位的工作人员的劳动关系D律师事务所与其劳动者的劳动关系
单选题下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是（）A劳动者甲与劳动者乙发生的借款关系B某公司与股东就股利问题而发生的关系C某国家机关招聘公务员所发生的社会关系D某农民工与个体餐馆就工资问题所发生的关系
单选题下列不适用我国《劳动法》的是（）A国家机关、事业组织、社会团体的工勤人员B公务员和参照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员C实行企业化管理的事业组织的工勤人员D通过劳动合同与国家机关，事业单位，社会团体建立劳动关系的劳动者