单选题下列社会关系不属于我国劳动法调整范围的是()A民办非企业单位的劳动关系B国家机关与所用工勤人员之间的劳动关系C参照公务员管理的事业单位的工作人员的劳动关系D律师事务所与其劳动者的劳动关系

单选题
下列社会关系不属于我国劳动法调整范围的是()
A

民办非企业单位的劳动关系

B

国家机关与所用工勤人员之间的劳动关系

C

参照公务员管理的事业单位的工作人员的劳动关系

D

律师事务所与其劳动者的劳动关系


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下列属于劳动法调整的社会关系有()。A.劳动行政关系B.社会保险关系C.劳动争议处理关系D.劳动法律监督关系

我国劳动法的调整对象是()以及与()的其他社会关系。

劳动法调整社会关系。() 此题为判断题(对,错)。

劳动法以民法为依据,是调整劳动关系及其相连社会关系的基本法,是制定其他劳动法律法规的基础。

下列关于劳动关系的说法中,错误的是()。A、劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系B、劳动法调整的是狭义上的劳动关系C、劳动法的调整对象既包括劳动关系,也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系D、承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系,应受到劳动法的调整

以下哪些社会关系不属于劳动法的调整范围()。A、社会救济B、行政机关在执行行政职务时发生的各项社会关系C、军人优抚D、劳动争议E、集体合同争议

下列不属于我国劳动法调整范围的有()A、进城务工的农民B、现役军人C、家庭保姆D、农村劳动者E、国家公务员

下列选项不能纳入劳动法调整范围的是()A、农村村民的联产承包关系B、劳务派遣关系C、家庭成员基于共同劳动的社会关系D、个体工商户聘请帮工

下列社会关系不属于我国劳动法调整范围的是()A、民办非企业单位的劳动关系B、国家机关与所用工勤人员之间的劳动关系C、参照公务员管理的事业单位的工作人员的劳动关系D、律师事务所与其劳动者的劳动关系

下列属于我国劳动法调整范围的是()A、国家机关公务员B、企业职工C、家庭保姆D、自然人用工

我国广义上的劳动法是指()。A、《中华人民共和国劳动法》B、调整劳动人事法律规范的总称C、调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他关系的法律规范的总称D、调整管理劳动力方面社会关系的法律规范的总称

下列属于劳动法调整的社会关系有()。A、劳动行政关系B、社会保险关系C、劳动争议处理关系D、劳动法律监督关系

简述我国劳动法调整劳动关系的范围。

试述我国劳动法调整关系的范围。

我国广义劳动法是指()。A、《中华人民共和国劳动法》B、调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总和C、调整劳动关系的法律规范的总和

下列社会关系不属于法律调整范围的是()。A、诉讼关系B、行政关系C、婚姻关系D、友谊关系

下列关于劳动法上劳动和劳动关系的说法中,错误的是()。A、劳动法上的劳动是有偿性劳动,不包括无偿的义务劳动B、劳动法上的劳动属于劳雇关系的劳动,不包括单个的家务劳动C、劳动法的调整对象既包括劳动关系,也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系D、承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系,应受到劳动法的调整

多选题以下哪些社会关系不属于劳动法的调整范围()。A社会救济B行政机关在执行行政职务时发生的各项社会关系C军人优抚D劳动争议E集体合同争议

问答题简述我国《劳动法》调整劳动关系的范围。

多选题下列不属于我国劳动法调整范围的有()A进城务工的农民B现役军人C家庭保姆D农村劳动者E国家公务员

单选题下列关于劳动法上劳动和劳动关系的说法中,错误的是()。A劳动法上的劳动是有偿性劳动,不包括无偿的义务劳动B劳动法上的劳动属于劳雇关系的劳动,不包括单个的家务劳动C劳动法的调整对象既包括劳动关系,也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系D承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系,应受到劳动法的调整

问答题试述我国劳动法调整关系的范围。

单选题下列关于劳动关系的说法中,错误的是()。A劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系B劳动法调整的是狭义上的劳动关系C劳动法的调整对象既包括劳动关系,也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系D承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系,应受到劳动法的调整

单选题我国广义上的劳动法是指()。A《中华人民共和国劳动法》B调整劳动人事法律规范的总称C调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他关系的法律规范的总称D调整管理劳动力方面社会关系的法律规范的总称

单选题下列社会关系中,属于我国劳动法调整的劳动关系的是()。A施工单位与某个经营者之间的加工承揽关系B家庭雇佣劳动关系C因对劳动力市场监督管理而发生的社会关系D因实施商业保险制度而发生的社会关系

单选题下列社会关系不属于法律调整范围的是()。A诉讼关系B行政关系C婚姻关系D友谊关系

多选题下列选项不能纳入劳动法调整范围的是()A农村村民的联产承包关系B劳务派遣关系C家庭成员基于共同劳动的社会关系D个体工商户聘请帮工