下列适用于劳动法的是()。A:与国家机关、事业单位、社会团体建立劳动关系的劳动者B:公务员和参照公务员制度管理的事业单位、社会团体的工作人员C:农业劳动者、现役军人D:家庭保姆
下列适用于劳动法的是()。
A:与国家机关、事业单位、社会团体建立劳动关系的劳动者
B:公务员和参照公务员制度管理的事业单位、社会团体的工作人员
C:农业劳动者、现役军人
D:家庭保姆
B:公务员和参照公务员制度管理的事业单位、社会团体的工作人员
C:农业劳动者、现役军人
D:家庭保姆
参考解析
解析：劳动者是指达到法定就业年龄，具有劳动能力，并实际参加社会劳动，以自己的劳动收入为生活资料主要来源的自然人。适用劳动法的劳动者包括：与企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织之间形成劳动关系的劳动者；与国家机关、事业单位、社会团体建立劳动关系的劳动者。但公务员和参照公务员制度管理的事业单位、社会团体的工作人员，以及农业劳动者、现役军人和家庭保姆等不适用劳动法。
相关考题：
劳动法的基本原则与劳动法的具体原则之间的关系是（）。A、前者在效力层次上比后者高B、劳动法基本原则是在劳动法范围内具有普遍的指导意义，是劳动法法典和其他单行劳动法规必须共同遵守的基本准则C、劳动法的具体原则仅适用于劳动法的某个方面D、劳动法的具体原则也适用于劳动法的各个方面E、劳动法的具体原则必须符合劳动法的基本原则
下列关于劳动法律关系说法正确的是（ ）A、劳动法律关系的内容是法定的权利和义务B、劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式C、劳动法律关系的客体：行为、财务。D、劳动法律关系的主体：劳动者和用人单位。
下列关于劳动法律关系的表述正确的是（）A、劳动法律关系是劳动法学基础理论部分中的核心内容B、劳动法律关系是劳动法调整对象的劳动法化C、劳动法律关系可以发生在劳动服务主体与用人单位和劳动者之间D、在劳动法律关系中，处于核心和基础地位的是对用人单位的限制
下列有关《劳动法》适用范围的表述，哪些是正确的？（）A、外商独资企业的职工适用《劳动法》B、个体工商户聘用的帮工适用《劳动法》C、家庭聘用的保姆适用《劳动法》D、在国家机关单位工作的劳动者不适用《劳动法》
下列关于我国劳动法的描述，错误的是（）。A、劳动法统一适用于全国，包括香港、澳门特别行政区在内B、劳动法与劳动合同法的关系是一般法与特别法的关系C、劳动法于1995年1月1日起开始实施D、我国劳动法是一部综合性劳动法典
多选题劳动法的基本原则与劳动法的具体原则之间的关系是（）。A前者在效力层次上比后者高B劳动法基本原则是在劳动法范围内具有普遍的指导意义，是劳动法法典和其他单行劳动法规必须共同遵守的基本准则C劳动法的具体原则仅适用于劳动法的某个方面D劳动法的具体原则也适用于劳动法的各个方面E劳动法的具体原则必须符合劳动法的基本原则
单选题下列关于我国劳动法的描述，错误的是（）。A劳动法统一适用于全国，包括香港、澳门特别行政区在内B劳动法与劳动合同法的关系是一般法与特别法的关系C劳动法于1995年1月1日起开始实施D我国劳动法是一部综合性劳动法典
多选题下列关于劳动法律关系说法正确的是()。A劳动法律关系的内容是法定的权利和义务B劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式C劳动法律关系的客体：行为、财务D劳动法律关系的主体：劳动者和用人单位
单选题下列关于劳动法地位的表述正确的是（）。A劳动法是民法的特别法B劳动法是民商法的一个组成部分C劳动法是经济法部门的法律D劳动法是独立的法律部门