领导作风理论将领导分为哪些风格?( ) A.专制型领导作风B.民主型领导作风C.放任型领导作风D.合作型领导作风E.混合型领导作风
把研究重点放在下属与领导方式的理论是A、行为领导理论B、特征领导理论C、管理方格理论D、情景领导理论E、领导作风理论
罗宾斯的压力理论模型中提到压力潜在来源中，其中与组织相关的因素是A. 任务要求B. 人际关系要求C. 组织结构D. 角色要求E. 组织领导作风
下列选项中属于领导权变论的是()。 A.领导生命周期理论B.领导行为方格理论C.领导作风理论D.领导行为二元四分论
作风理论是研究领导者工作作风的类型以及不同工作作风对职工的影响,以期寻求最佳的领导作风。领导理论的作风理论的创始人是()。 A、阿尔伯特B、布莱克C、温勒D、吉伯
把研究重点放在下属与领导方式的理论是A、行为领导理论B、特征领导理论C、管理风格理论D、情景领导理论E、领导作风理论
较有代表性的领导行为理论有（）。A领导作风理论B领导系统模式CPM型领导模式D四分图理论E领导方格理论
按照领导作风理论、将权力定为于职工个人手中，采取俱乐部式的领导行为，这种领导作风属于（）A、权变式领导作风B、协商式领导作风C、放任自流式领导作风D、任务型领导作风
（）理论集中研究领导者的工作作风类型以及不同的领导作风对职工的影响。A、作风B、行为C、情势D、特性
领导作风理论以（）为基本变量，把领导者在领导过程中表现出来的极端行为分为三种类型，即专制式的领导作风、（）和放任自流的领导作风。
领导作风理论中提到的领导类型有：（）A、参与型领导B、说服型领导C、民主型领导者D、放纵型领导E、以上都是
在领导作风理论中，（）领导是现代组织广泛采用的领导方式。A、参与型B、民主型C、放任式D、集权式
领导作风理论以权力定位为基本变量，把领导者在领导过程中表现出来的极端行为划分（）类型。A、民主式的领导作风B、放任自流的领导作风C、温和独裁式的领导作风D、人事并重式的领导作风E、专制式的领导作风
较有代表性的领导行为理论有（）A、四分图理论B、领导系统模式C、领导方格理论D、PM型领导模式E、领导作风理论
（ ）旨在揭示领导者应具备的品质和能力。A、领导方式理论B、领导作风理论C、领导特性理论D、领导权变理论
领导作风理论将领导分为哪些风格？（）A、专制型领导作风B、民主型领导作风C、放任型领导作风D、合作型领导作风E、混合型领导作风
单选题（）理论集中研究领导者的工作作风类型以及不同的领导作风对职工的影响。A作风B行为C情势D特性
多选题较有代表性的领导行为理论有（）。A领导作风理论B领导系统模式CPM型领导模式D四分图理论E领导方格理论
单选题行为领导理论不包括A领导作风理论B领导行为四分图理论C管理方格理论D权变领导理论
多选题领导作风理论以权力定位为基本变量，把领导者在领导过程中表现出来的极端行为划分（）类型。A民主式的领导作风B放任自流的领导作风C温和独裁式的领导作风D人事并重式的领导作风E专制式的领导作风
单选题按照领导作风理论、将权力定为于职工个人手中，采取俱乐部式的领导行为，这种领导作风属于（）A权变式领导作风B协商式领导作风C放任自流式领导作风D任务型领导作风
填空题领导作风理论以（）为基本变量，把领导者在领导过程中表现出来的极端行为分为三种类型，即专制式的领导作风、（）和放任自流的领导作风。
单选题（ ）旨在揭示领导者应具备的品质和能力。A领导方式理论B领导作风理论C领导特性理论D领导权变理论