《中国建设银行员工违规处理办法》中，警告处分期为6个月。
一个违规行为同时触犯《中国建设银行员工违规处理办法》两个以上处理条款的，依照处理较重的条款处理；两个以上违规行为触犯本办法两个以上处理条款的，合并处理。
新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定，一个违规行为同时触犯本办法两个以上处理条款的，依照处理（）的条款处理。A、从轻B、较重C、较轻D、从重
新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》与原《中国建设银行工作人员违规失职行为处理办法》（建总发〔2011〕1号）相比，行政处分种类减少了（）。A、撤职B、开除C、解除劳动合同D、留用察看
新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定降级处分期为（）个月。A、6B、12C、18D、24
《中国建设银行员工违规处理办法》中，记过处分期为12个月。
《中国建设银行员工违规处理办法》中，降级和撤职处分期为24个月。
《中国建设银行员工违规处理办法》适用于与建设银行建立劳动外包合同关系的员工。
新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》施行前发生的违规行为，适用（）的建设银行规章。A、当时B、现行C、当时和现行相结合D、视情况而定
新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》总共有（）条。A、188B、222C、266D、288
新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》对员工违规的处理应坚持（）的原则。A、事实清楚B、依据充分C、定性准确D、程序规范E、量纪适当
新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》对违规情节特别严重行为的处理为（）。A、留用察看B、解除劳动合同C、行政处分D、开除
新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定，员工违规给建设银行造成资金或财产损失的，应承担（）。A、记过处分B、撤职处理C、积分处理D、经济赔偿责任
下列（）处理不属于新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》处分种类。A、降级、撤职B、撤职、开除C、解除劳动合同D、开除
《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》适用于与交通银行（）机构建立劳动关系的员工。A、境内外B、境内C、境外
单选题新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》与原《中国建设银行工作人员违规失职行为处理办法》（建总发〔2011〕1号）相比，行政处分种类减少了（）。A撤职B开除C解除劳动合同D留用察看
单选题新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》总共有（）条。A188B222C266D288
单选题新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定，一个违规行为同时触犯本办法两个以上处理条款的，依照处理（）的条款处理。A从轻B较重C较轻D从重
单选题新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定，员工违规给建设银行造成资金或财产损失的，应承担（）。A记过处分B撤职处理C积分处理D经济赔偿责任
单选题对建行员工违反规章制度的行为，建行将会根据什么文件的规定给予相应处理？（）A《中国建设银行领导人员问责办法》B《中国建设银行员工职业操守》C《中国建设银行工作人员违规失职行为处理办法》D《中国建设银行员工从业禁止若干规定》
单选题新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定降级处分期为（）个月。A6B12C18D24
判断题《中国建设银行员工违规处理办法》中，降级和撤职处分期为24个月。A对B错
判断题《中国建设银行员工违规处理办法》中，警告处分期为6个月。A对B错
多选题新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》对员工违规的处理应坚持（）的原则。A事实清楚B依据充分C定性准确D程序规范E量纪适当
判断题《中国建设银行员工违规处理办法》适用于与建设银行建立劳动外包合同关系的员工。A对B错
判断题《中国建设银行员工违规处理办法》中，记大过处分期为24个月。A对B错
单选题《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》适用于与交通银行（）机构建立劳动关系的员工。A境内外B境内C境外