单选题采用背靠背的方式进行定性预测的方法是()A经理人员意见法B消费者调查法C销售人员意见法D德尔菲法

单选题
采用背靠背的方式进行定性预测的方法是()
A

经理人员意见法

B

消费者调查法

C

销售人员意见法

D

德尔菲法


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

当预测者能够得到足够的准确数据资料时,采用()是可取的方法。 A、定性预测B、宏观预测C、微观预测D、定量预测

除上述定量预测方法之外,该公司还用定性方法预测了承包额。可采用的定性预测方法为( ) A.灰色预测方法 B.专家调查法 C.德尔菲法 D.模糊预测方法

对同一预测对象采用多种途径进行预测的方法,叫做()A.组合预测法B.需求弹性法C.市场细分集成法D.定性预测法

定性预测法操作简便,易于掌握,而且时间快,费用省,因此得到广泛采用。特别是进行多因素综合分析时,采用定性预测方法,效果更加显著。但是,定性预测方法缺乏数量分析,主观因素的作用较大,预测的准确度难免受到影响。() 此题为判断题(对,错)。

企业定量进行资金需要量预测,可以采用的方法包括定性预测法、比率预测法和资金习性预测法。 ( )

如果要对事物发展变化的未来趋势作出描述,例如对五年后技术变革方向进行预测,通常采用的方法( )。A.市场预测B.定性预测C.定量预测D.因果预测

以下关于企业人力资源预测方法的说法不正确的是( )。A.描述法适合于长期预测B.可以分为定量和定性两大类C.德尔菲法是一种定性预测方法D.经验预测法可以采用“自上而下”和“自下而上”两种方式

从预测方法来说,在对人力资源需求进行预测时,可采用( )。A.定性的主观判断法B.定性的客观判断法C.定量的统计学方法D.定量的概率学方法E.经验判断法

以下关于企业人力资源预测方法的说法不正确的是()A:描述法适合于长期预测B:可以分为定置和定性两大类C:德尔菲法是一种定性预测方法D:经验预测法可以采用“自上而下”和“自下而上”两种方式

对同一预测对象采用多种途径进行预测的方法,叫做()A、组合预测法B、需求弹性法C、市场细分集成法D、定性预测法

关于采用定性方法进行品类需求预测,下列说法错误确的是()。A、应采用定量方法和定性方法相结合的方式进行预测B、定性预测过于主观,不适用于进行品类需求预测。C、各市场片区提报的需求预测简报是定性预测非常有用的依据。D、定性预测法需要通过群体判断来减少主观性,如采用集合意见法、德尔菲法等

为了获得预测结果,调查人员采用背靠背征求专家意见的方法是()。A、专家会议法B、购买者意图调查法C、德尔裴法D、销售人员意见法

如果要对事物发展变化的未来趋势作出描述,例如对五年后技术变革方向进行预测,通常采用的方法。A、市场预测B、定性预测C、定量预测

采取匿名方式进行经济预测的专家预测法又称为()A、经验判断法B、定性预测方法C、德尔菲法D、管理人员评判法

采用背靠背的方式进行定性预测的方法是()A、经理人员意见法B、消费者调查法C、销售人员意见法D、德尔菲法

以下关于企业人力资源预测方法的说法不正确的是()。(2011年11月二级其题]A、描述法适合于长期预测B、可以分为定量和定性两大类C、德尔菲法是一种定性预测方法D、经验预测法可以采用“自上而下”和“自下而上”两种方式

采用匿名投票,“背靠背”方式进行的人力资源需求预测方法是()A、头脑风暴法B、德尔菲法C、趋势预测法D、技能清单法

以“背靠背”形式向专家咨询意见的定性预测方法是()A、集合意见法B、头脑风暴法C、德尔菲法D、情景分析法

单选题采用背靠背的方式进行定性预测的方法是()A经理人员意见法B消费者调查法C销售人员意见法D德尔菲法

单选题以下关于企业人力资源预测方法的说法不正确的是(  )。[2011年11月二级真题]A描述法适合于长期预测B可以分为定量和定性两大类C德尔菲法是一种定性预测方法D经验预测法可以采用“自上而下”和“自下而上”两种方式

单选题定性市场预测,下列说法正确的是( )。A定性预测方法灵活性较小,不易于发挥预测者的主观能动性B在掌握数据不多、不够准确或主要影响因素无法用数字描述进行定量分析时,定性预测是一种非常有效的预测方法C定性预测方法不易受主观因素的影响D定性预测方法并不缺乏对市场发展作数量上的准确描述

多选题关于定性市场预测,下列说法错误的是( )。A定性预测方法具有较大的灵活性,易于充分发挥预测者的主观能动性B在掌握数据不多、不够准确或主要影响因素无法用数字描述进行定量分析时,定性预测是一种非常有效的预测方法C定性预测方法不易受主观因素的影响D定性预测方法并不缺乏对事物发展做数量上的准确描述E定性预测方法包括专家会议法、德尔菲法等

单选题以“背靠背”形式向专家咨询意见的定性预测方法是()A集合意见法B头脑风暴法C德尔菲法D情景分析法

单选题采用匿名投票,“背靠背”方式进行的人力资源需求预测方法是(  )。A头脑风暴法B德尔菲法C趋势预测法D技能清单法

多选题关于市场预测方法中的定性预测,说法正确的有( )。A定性预测主要由预测者根据已知信息依靠知识和经验来进行B定性预测的准确度很高C定性预测的具体实施过程比较复杂D定性预测宜结合定量分析E德尔菲法属于定性预测方法

单选题如果要对事物发展变化的未来趋势作出描述,例如对五年后技术变革方向进行预测,通常采用的方法。A市场预测B定性预测C定量预测

多选题提高预测准确度可以从以下方面努力()A搜集完全、正确资料B大力增加预测经费C采用定量而非定性方法D完善预测的方式E采用适当的预测方法

单选题采取匿名方式进行经济预测的专家预测法又称为()A经验判断法B定性预测方法C德尔菲法D管理人员评判法