单选题高绩效创业团队成员的选拔要求不包括()。A灵活B文化C沟通D知识

单选题
高绩效创业团队成员的选拔要求不包括()。
A

灵活

B

文化

C

沟通

D

知识


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相关考题:

不属于高绩效团队特征的是()A. 评估团队成员的技术能力B. 尽量减少成员间的冲突C. 努力确保这些团队效能所需的资源和设备D. 群体成员之间存在一定程度的差异

高绩效团队建设办法主要包括()。 A、创业创新网络团队建设B、创业群体共同讨论目标C、社交网络补充创新思想D、定期轮岗做参与式创新

绩效管理是管理者和团队、成员共同提高绩效、获得绩效的过程。()

创业团队成员最有效的激励机制是() A.高薪激励B.股权激励C.高绩效提成激励

一个处于良性运转的高绩效团队必须具备以下显著特征之一是()。A.各成员具有团队意识B.良好的沟通C.成员具有责任心

影响创业团队的组建因素()。A、核心创业者B、商业机会C、创业团队成员的角色定位D、创业企业的价值观和发展目标

电商团队组成成员不包括()。A、创业者B、员工C、天使投资人D、合伙人

网状创业团队的成员在创业之前可能的关系不包括()A、同学B、亲友C、陌生人D、同事

要想组建一支高绩效的创业团队,首先应当想清楚()问题?A、需要什么样的人才B、团队结构C、对人才的严格要求D、企业的战略目标

创业团队介绍中的哪项内容最受投资人关注()A、团队成员的教育背景B、团队成员间的分工C、曾经的创业或工作经验D、家庭财富状况

创业团队合伙协议是创业团队成员就创业项目的开始、运行和终止所订立的民事权利义务协议。

创业团队经常包括哪些成员?

明确团队任务要求做到()。A、明确团队组织关系及沟通渠道B、选择合适的项目组织形式C、选拔项目经理D、调动团队成员积极性E、搞好团队学习

在塑造高绩效团队时,需要注意哪些方面()A、确立清晰的团队目标B、团队领导C、团队成员D、团队纪律E、团队文化

一支好的创业团队,其评价标准是()?A、人才数量多B、高绩效C、人才学历高D、团队氛围融洽

团队成员对于组织和团队承担的义务和责任的高度认同感是指()。A、创业团队凝聚力B、创业团队合作性C、创业团队公平性D、创业团队承诺度

高绩效创业团队成员的选拔要求不包括()。A、灵活B、文化C、沟通D、知识

日益重要的创业团队类型包括()。A、项目团队B、高绩效创业团队C、科技型创新团队D、全球虚拟团队

单选题创业团队介绍中的哪项内容最受投资人关注()A团队成员的教育背景B团队成员间的分工C曾经的创业或工作经验D家庭财富状况

单选题高绩效团队应具有的特征讲述,错误的是()。A从内部条件来看,高绩效团队应具有一个合理的基础结构B从外部条件来看,管理层应该给团队完成工作所必须的各种资源C在高绩效团队中,成员被分派了合适的角色,并对其工作具有完全自主权D高绩效团队的领导者能为团队建立一个光明的前途,鼓舞成员的信心,帮助他们更充分的挖掘自己的潜力

单选题要想组建一支高绩效的创业团队,首先应当想清楚()问题?A需要什么样的人才B团队结构C对人才的严格要求D企业的战略目标

单选题一支好的创业团队,其评价标准是()?A人才数量多B高绩效C人才学历高D团队氛围融洽

多选题日益重要的创业团队类型包括()。A项目团队B高绩效创业团队C科技型创新团队D全球虚拟团队

多选题高绩效团队建设办法主要包括()。A创业创新网络团队建设B创业群体共同讨论目标C社交网络补充创新思想D定期轮岗做参与式创新

单选题团队成员对于组织和团队承担的义务和责任的高度认同感是指()。A创业团队凝聚力B创业团队合作性C创业团队公平性D创业团队承诺度

单选题网状创业团队的成员在创业之前可能的关系不包括()A同学B亲友C陌生人D同事

多选题在塑造高绩效团队时,需要注意哪些方面()A确立清晰的团队目标B团队领导C团队成员D团队纪律E团队文化