在现行的企业中,编制定员的方法主要有( ) A. 岗位定员法B.比例定员法C.劳动效率定员法D.业务分工定员法E.随机分配法
企业采用定员的方法有_______。A.效率定员B.设备定员C.比例定员D.任务定员
以下关于定员方法的表述不正确的是（ ）。A．辅助生产工人可按比例定员B．化工、冶金企业适合按岗位定员C．检修工、检验工适合按岗位定员D．机器制造和纺织企业适合按比例定员
()的岗位最不适合按工作岗位进行定员。A:清洁工B:信访人员C:警卫员D:医务人员
在确定定员标准时，冶金、化工、轻工企业应以()为主。A:按劳动效率定员B:按设备定员C:按设备岗位定员D:按比例定员
在确定定员标准时，冶金、化工、轻工企业应以（ ）为主。A.按劳动效率定员B.按设备定员C.按设备岗位定员D.按比例定员
按照定员标准的综合程度，企业定员标准可分为（ ）。A.比例定员标准B.国家定员标准C.企业定员标准D.单项定员标准E.综合定员标准
以下关于企业定员的说法，不正确的是( )A、定员和编制两个概念大相径庭B、企业定员亦称劳动定员或人员编制C、企业定员是劳动定额的一种重要发展趋势D、定员是对劳动力使用的一种数量和质量界限
（ ）的岗位最不适合按工作岗位进行定员。A． 清洁工B． 信访人员C． 警卫员D． 医务人员
()不适合用工作岗位方法核算其定员人数。A.清洁工B.信访人员C.警卫员D.医务人员
以下关于企业定员的说法，不正确的是( )A: 定员和编制两个概念大相径庭B: 企业定员亦称劳动定员或人员编制C: 企业定员是劳动定额的一种重要发展形式D: 企业定员是对劳动力使用的一种数量和质量界限
()的岗位最不适合按工作岗位进行定员。[2013年5月三级真题]A:清洁工B:信访人员C:警卫员D:医务人员
(2017年11月) ()不适合用工作岗位方法核算其定员人数。A.清洁工B.信访人员C.警卫员D.医务人员
企业采用定员的方法有（）。A、效率定员B、设备定员C、比例定员D、任务定员
在企业或事业单位定员中，警卫员、检修工、值班电工的定员方式属于（）A、工作岗位定员B、按比例定员C、按设备定员D、按效率定员
在企业劳动组织与定员工作咨询方法中，主要适用于手工操作为主的工种的定员计算方法是（）.A、劳动效率定员法B、设备定员法C、岗位定员法D、比例定员法
在劳动管理中通常采用的定员方法有（）。A、效率定员B、设备定员C、岗位定员D、比例定员E、任务定员
以下选项中，属于编制定员方法的是（）。A、按客户要求定员B、按成本大小定员C、按利润多少定员D、按劳动效率定员
以下关于定员方法的表述不正确的是（）A、辅助生产工人可按比例定员B、化工、冶金企业适合按岗位定员C、检修工、检验工适合按岗位定员D、机器制造和纺织企业适合按以比例定员
按照定员标准的综合程度，企业定员标准可分为（）A、设备定员标准B、岗位定员标准C、单项定员标准D、比例定员标准E、综合定员标准
在定员方法中，适用于辅助性生产、服务性工作或教育、卫生等单位的是（）。A、效率定员法B、设备定员法C、岗位定员法D、比例定员法
一般在石油、化工、钢铁、家电工厂中，人员配置常用设备定员计算法。
单选题一般检修工、质检工、电工等采用哪种方法定编定员（）。A按设备岗位B按工作岗位C按工作效率D按比例
单选题以下选项中，属于编制定员方法的是（）。A按客户要求定员B按成本大小定员C按利润多少定员D按劳动效率定员
单选题（ ）的岗位最不适合按工作岗位进行定员。[2013年5月三级真题]A清洁工B信访人员C警卫员D医务人员
多选题企业采用定员的方法有（）。A效率定员B设备定员C比例定员D任务定员
单选题以下关于定员方法的表述不正确的是（ ）。A辅助生产工人可按比例定员B化工、冶金企业适合按岗位定员C检修工、检验工适合按岗位定员D机器制造和纺织企业适合按比例定员