"一个空调工半个电工"是指( )。A 空调工有电工本B 空调工离不开电工C 空调工有 一定的电工基础
以手工操作为主的工种的定编定员适合采用的方法是() A、按设备定编定员B、按岗位定编定员C、按工作效率定编定员D、按比例定编定员
《淮北矿业2018年人力资源与开发实施意见》要求:各单位按特殊工种定员的10－15%提前培训取证,重点培训( )、机电工、钻机工、瓦斯检查工、防突工、爆破工等。 A、综采机司机B、综掘机司机C、主提升司机D、探放水工
以下关于定员方法的表述不正确的是（ ）。A．辅助生产工人可按比例定员B．化工、冶金企业适合按岗位定员C．检修工、检验工适合按岗位定员D．机器制造和纺织企业适合按比例定员
工单质检的基本要素包括()。 A.工单质检办法B.工单质检管理C.工单质检标准D.工单质检发布通报
带电工器具入库记录应包括（）等内容。A、工器具厂家B、工器具出厂日期C、工器具入库时间D、工具编号
供电所从事低压运检业务人员应具备必须的安全技能并掌握基本的低压设备运维检修技能和操作规程，持有配电线路工或（）技能资格证书。A、农网配电营业工B、电工等级工C、进网电工D、配电营业工
非检修电气设备的卫生由（）负责。A、岗位工B、电工C、点检
绞车司机、皮带、链板司机、运搬、运料工、钉道工、运搬工、机电维修工、机电安装工、采掘机电维修工、水泵司机、配电工、充电工、瓦斯检查员、等工种等工种橡胶安全帽使用期限为36个月。
定编定员的方法有（）。A、效率定编定员法B、设备定编定员发C、工作岗位定编定员法D、比例定编定员法E、职责分工定编定员法
根据工作岗位的多少、各岗位的工作量大小、工作班次等因素来确定定编定员的方法是（）A、比例定编定员法B、工作岗位定编定员法C、设备定编定员法D、效率定编定员法
根据工作量和劳动定额来计算人员数量的定编定员方法是（）A、按设备定编定员B、按岗位定编定员C、按工作效率定编定员D、按比例定编定员
通常检修工、质检工、电工等岗位定编员采用的方法是（）A、按设备B、按岗位C、按效率D、按比例
在企业或事业单位定员中，警卫员、检修工、值班电工的定员方式属于（）A、工作岗位定员B、按比例定员C、按设备定员D、按效率定员
在定编定员的方法中，组织根据其生产任务和员工的工作效率以及出勤率等因素来计算定编定员人数的方法被称为（）。
以下关于定员方法的表述不正确的是（）A、辅助生产工人可按比例定员B、化工、冶金企业适合按岗位定员C、检修工、检验工适合按岗位定员D、机器制造和纺织企业适合按以比例定员
工单质检的基本要素包括（）。A、工单质检办法B、工单质检管理C、工单质检标准D、工单质检发布通报
单选题“一个空调工半个电工”是指（）。A空调工有电工本B空调工离不开电工C空调工有一定的电工基础
单选题根据工作量和劳动定额来计算人员数量的定编定员方法是（）A按设备定编定员B按岗位定编定员C按工作效率定编定员D按比例定编定员
单选题组织根据经营规模、管理方式、各类人员的业务素质等因素，按照组织机构、职责范围和业务分工来确定的定编定员方法是（）A比例定编定员法B工作岗位定编定员法C设备定编定员法D职责分工定编定员法
填空题在定编定员的方法中，组织根据其生产任务和员工的工作效率以及出勤率等因素来计算定编定员人数的方法被称为（）。
多选题工单质检的基本要素包括（）。A工单质检办法B工单质检管理C工单质检标准D工单质检发布通报
单选题通常检修工、质检工、电工等岗位定编员采用的方法是（）A按设备B按岗位C按效率D按比例
多选题定编定员的方法有（）。A效率定编定员法B设备定编定员发C工作岗位定编定员法D比例定编定员法E职责分工定编定员法
单选题以下关于定员方法的表述不正确的是（ ）。A辅助生产工人可按比例定员B化工、冶金企业适合按岗位定员C检修工、检验工适合按岗位定员D机器制造和纺织企业适合按比例定员
单选题在企业或事业单位定员中，警卫员、检修工、值班电工的定员方式属于（）A工作岗位定员B按比例定员C按设备定员D按效率定员