中层干部应该具备准确理解领导批评信号的能力。此种说法: () 此题为判断题(对，错)。
根据侯玉波副教授所讲,一个优秀的领导要具备哪些条件?() A.能与他人合作B.懂得如何管理C.有着催人奋发的愿景D.能力特别突出
行政领导者应该具备迅速处理突发事件的能力，这种能力属于（ ）。A．决断的能力B．应变的能力C．创新的能力D．把握全局的能力
作为优秀的人力资源管理者，应该具备哪些方面的特征（ ）。A．精湛的专业技术能力B．高超的领导能力C．领导变革的能力D．熟悉的业务知识
领导者对于人力资源管理非常重要，尤其是领导者的能力和行为特征等因素，由此形成了众多领导理论。麦克利兰认为，优秀的领导应该具备（）能力。A.成就和行为B.服务意识C.管理才能D.驱力水平
驻楼单位员工应具备“四懂四会”的消防知识基本能力，下列（）属于“四懂”A、懂得本岗位的火灾危险性B、懂得扑灭火灾的方法C、懂得预防火灾的措施D、懂得组织人员疏散逃生的方法
下列属于领导应该具备的能力有（）。A、解决自身问题的能力B、战略思维能力C、综合决策能力D、驾驭全局能力
不属于员工的领导应该具备的能力的是（）A、领导使命感B、培养团队精神C、走动式管理D、娱乐氛围
大学生创业应该具备的创业能力是（）。A、创新能力B、领导能力C、管理能力D、以上都对
需求分析人员应该具备（）、技术能力和沟通能力。A、领导能力B、专业知识C、管理能力D、业务能力
领导和管理是一回事吗？阐述作为一位领导应该具备哪些业务知识和业务能力？
在团队建设过程中，团队领导者不应该具备的能力是（）A、交流沟通能力B、激励员工的能力C、人际交往能力D、员工服从自己的能力
领导特质理论关注的是出色的领导者应该具备怎样的素质。
领导者应具备的修养有（）。A、懂得领导者知识B、懂得专业技术C、取得下属的信赖D、客观地评价下属E、了解自己，适度调整
行政领导者应该具备迅速处理突发事件的能力，这种能力属于（）A、决断的能力B、应变的能力C、洞察的能力D、把握全局的能力
多选题领导者对于人力资源管理非常重要，尤其是领导者的能力和行为特征等因素，由此形成了众多领导理论。优秀的领导应该具备（）能力。A成就和行为B服务意识C管理才能D驱力水平
单选题大学生创业应该具备的创业能力是（）。A创新能力B领导能力C管理能力D以上都对
单选题需求分析人员应该具备（）、技术能力和沟通能力。A领导能力B专业知识C管理能力D业务能力
单选题在团队建设过程中，团队领导者不应该具备的能力是（）A交流沟通能力B激励员工的能力C人际交往能力D员工服从自己的能力
问答题领导和管理是一回事吗？阐述作为一位领导应该具备哪些业务知识和业务能力？