关于领导与管理的关系,正确的表述是() A、领导与管理没有任何联系B、管理是从领导中分化出来的C、领导是从管理中分化出来的D、领导与管理是一回事
作为优秀的人力资源管理者，应该具备哪些方面的特征（ ）。A．精湛的专业技术能力B．高超的领导能力C．领导变革的能力D．熟悉的业务知识
领导者对于人力资源管理非常重要，尤其是领导者的能力和行为特征等因素，由此形成了众多领导理论。麦克利兰认为，优秀的领导应该具备（）能力。A.成就和行为B.服务意识C.管理才能D.驱力水平
在你和领导两人外出办理业务时，如果是领导亲自开车，你应该坐在（）。
下列哪些不是作为现代领导者需要的知识结构（）A、深厚的政治理论知识B、精深的专业业务知识C、娴熟的领导专业知识D、广博的通俗文化知识
需求分析人员应该具备（）、技术能力和沟通能力。A、领导能力B、专业知识C、管理能力D、业务能力
作为现代领导者，所应具备的知识结构是（）A、深厚的政治理论知识B、精深的专业业务知识C、娴熟的领导专业知识D、广博的科学文化知识
邮政营销员应具备的业务知识包括市场营销知识、邮政业务知识和相关知识。
教育管理研究方法主要有哪些？各自有什么特点和具体的方法？定性研究和质化研究是一回事儿吗？
邮政营销员应具备的业务知识包括礼仪知识；邮政业务知识和相关知识。
基层管理者和其他层次管理者相比，应该具备更加高超的：（）A、技术技能B、人际技能C、概念技能D、领导技能
现代企业领导制度应该体现领导民主化、领导集团化和领导（）化的管理原则。
张三是某个部门的一位领导，其技术技能、人事技能和观念技能的比例为27：42：31，根据罗伯特•卡茨的理论，张三应该是一位（）A、低层领导B、中层领导C、高层领导D、以上皆有可能
下列各项中，属于中层领导基本素质要求的是（）A、高尚的职业道德B、精通管理知识C、熟悉业务知识D、丰富的经历、阅历和实践经验
多选题作为现代领导者，所应具备的知识结构是（）A深厚的政治理论知识B精深的专业业务知识C娴熟的领导专业知识D广博的科学文化知识
多选题领导者对于人力资源管理非常重要，尤其是领导者的能力和行为特征等因素，由此形成了众多领导理论。优秀的领导应该具备（）能力。A成就和行为B服务意识C管理才能D驱力水平
单选题下列哪些不是作为现代领导者需要的知识结构（）A深厚的政治理论知识B精深的专业业务知识C娴熟的领导专业知识D广博的通俗文化知识
判断题邮政营销员应具备的业务知识包括礼仪知识；邮政业务知识和相关知识。A对B错
单选题需求分析人员应该具备（）、技术能力和沟通能力。A领导能力B专业知识C管理能力D业务能力
单选题张三是某个部门的一位领导，其技术技能、人事技能和观念技能的比例为27：42：31，根据罗伯特·卡茨的理论，张三应该是一位（ ）。A低层领导B中层领导C高层领导D以上皆有可能
填空题在你和领导两人外出办理业务时，如果是领导亲自开车，你应该坐在（）。
问答题领导和管理是一回事吗？阐述作为一位领导应该具备哪些业务知识和业务能力？