问答题职工代表大会制度与集体合同制度是什么关系?

问答题
职工代表大会制度与集体合同制度是什么关系?

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根据《企业劳动争议协商调解规定》,企业应当依法执行职工大会、职工代表大会、厂务公开等民主管理制度,建立集体协商、集体合同制度,维护劳动关系和谐稳定。()

在社会主义市场经济条件下,工会协调劳动关系,维护职工权益的两个塞本机制是平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度。()

《工会法》规定在社会主义市场经济条件下,工会协调劳动关系,维护职工权益的两个基本机制是() A、劳动合同制度、集体合同制度B、劳动合同制度、职工代表大会制度C、平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度D、集体合同制度、职工培训制度

( )是我国集体合同制度的重要组成部分。是调整劳动关系运行的重要机制。A.职工代表大会制度B.工资集体协商制度C.民主决议制度D.公平合理制度

中国职工民主参与的形式主要包括().A:职工代表大会制度B:厂务公开制度C:集体协商与签订集体合同制度D:行业自律制度E:职工合理化建议制度

()是我国集体合同制度的重要组成部分,是调整劳动关系运行的重要机制。A:职工代表大会制度B:工资集体协商制度C:民主决议制度D:公平合理制度

工会代表和维护职工合法权益的主要手段是()A、集体合同制度B、职工代表大会制度C、劳动争议调解仲裁制度D、劳动关系三方协商会议制度

()不属于企业内部的劳动关系管理工具。A、劳动法律法规B、职工代表大会制度C、劳动规章制度D、劳动合同与集体合同

根据我国《工会法》的规定,工会协调劳动关系,维护职工合法权益有两个主要的机制和手段:一是平等协商与集体合同制度;二是()。A、罢工B、示威游行C、暴力手段D、职工代表大会制度

《工会法》规定在社会主义市场经济条件下,工会协调劳动关系,维护职工权益的两个基本机制是平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度。

工会通过(),协调劳动关系,维护企业职工劳动权益。A、平等协商和集体合同制度B、职工代表大会制度C、劳动争议调解制度

《工会法》规定在社会主义市场经济条件下,工会协调劳动关系,维护职工权益的基本机制是()。A、平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度B、合同制度、职工代表制度C、平等原则、职工代表原则

《工会法》规定在社会主义市场经济条件下,工会协调劳动关系,维护职工权益的两个基本机制是()。A、集体合同制度、代表大会制度B、平等协商制度、集体合同制度C、平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度

集体合同制度在协调劳动关系中的重要意义是什么?订立集体合同应遵守哪些原则?

企业民主管理制度的两种形式是()A、职工大会和集体合同B、职工代表大会制度与平等协商制度C、劳动合同和集体合同D、平等协商和集体合同

()是中国职工民主参与管理的基本形式。A、职工代表大会B、集体协商与签订集体合同制度C、职工合理化建议制度D、职工持股会

劳动关系的调整方式为()A、劳动法律法规B、劳动合同和集体合同C、民主管理(职工代表大会、职工大会)制度D、企业内部劳动规则E、劳动争议处理制度和劳动监督检查制度

简述劳动规章制度与劳动合同,集体合同的关系。

职工代表大会制度与集体合同制度是什么关系?

对企业规章制度与集体合同的关系,下列说法不正确的是()A、集体合同的效力优先于企业规章制度B、规章制度违反集体合同时,劳动行政部门有权命令变更其内容C、企业规章制度的效力高于集体合同的效力D、集体合同是制定企业规章制度的依据

单选题对企业规章制度与集体合同的关系,下列说法不正确的是()A集体合同的效力优先于企业规章制度B规章制度违反集体合同时,劳动行政部门有权命令变更其内容C企业规章制度的效力高于集体合同的效力D集体合同是制定企业规章制度的依据

问答题集体合同制度在协调劳动关系中的重要意义是什么?订立集体合同应遵守哪些原则?

单选题()不属于企业内部的劳动关系管理工具。A劳动法律法规B职工代表大会制度C劳动规章制度D劳动合同与集体合同

单选题由用人单位自主建立,经过职工代表大会或者全体职工讨论,与工会职工代表平等协商确认()。A集体合同B劳动规章制度C集体协商制度D劳资协商制度

单选题企业民主管理制度的两种形式是()A职工大会和集体合同B职工代表大会制度与平等协商制度C劳动合同和集体合同D平等协商和集体合同

单选题()是中国职工民主参与管理的基本形式。A职工代表大会B集体协商与签订集体合同制度C职工合理化建议制度D职工持股会

多选题劳动关系的调整方式为()A劳动法律法规B劳动合同和集体合同C民主管理(职工代表大会、职工大会)制度D企业内部劳动规则E劳动争议处理制度和劳动监督检查制度

问答题职工代表大会制度与集体合同制度是什么关系?