根据《企业劳动争议协商调解规定》,企业应当依法执行职工大会、职工代表大会、厂务公开等民主管理制度,建立集体协商、集体合同制度,维护劳动关系和谐稳定。()

根据《企业劳动争议协商调解规定》,企业应当依法执行职工大会、职工代表大会、厂务公开等民主管理制度,建立集体协商、集体合同制度,维护劳动关系和谐稳定。()


相关考题:

根据《企业劳动争议协商调解规定》,协商、调解劳动争议,应当根据事实和有关法律法规的规定,遵循()、自愿、合法、公正、及时的原则。A.公平B.平等C.公开D.保密

根据《企业劳动争议协商调解规定》,()企业应当依法设立调解委员会,并配备专职或者兼职工作人员。A.大中型B.大型C.中型D.小型

国有企业应当完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度,实行厂务公开制度,并报履行国有资产出资人职责的机构备案。A.对B.错

根据《企业劳动争议协商调解规定》,调解委员会调解劳动争议一般不公开进行。但是,双方当事人要求公开调解的除外。()

根据《企业劳动争议协商调解规定》,企业调解委员会应当履行哪些职责?

国有企业( )是企业实行民主管理的基本形式,是职工行使民主管理权力的机构。 A、工会B、职工代表大会C、工会会员代表大会D、厂务公开

根据《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》(中办发[2009]26号)规定,国有企业应当完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度,实行厂务公开制度,并报履行国有资产出资人职责的机构备案。() 此题为判断题(对,错)。

( )是厂务公开的基本形式。A.厂务公开栏B.将厂务公开的内容在职工大会、职工代表大会上公开C.厂情发布会D.党政工联席会和企业内部信息网络、墙报等

职工参与民主管理的形式主要有()。 A.平等协商和集体合同制度B.合理化建议活动C.厂务公开D.职工代表大会