围绕组织目标，制定行动方案，是计划职能的主要内容。 （ ）
培训效果评估的开展必须要遵循科学的程序，一般包括()基本步骤。A:明确培训评估的目的B:培训评估方案的制订C:培训评估信息的收集D:培训评估信息的整理与分析E:撰写培训评估报告
评估实施阶段方案的主要内容有（）。A、进行培训评估的动员与宣传B、评估提案分析C、收集信息D、评分E、汇集整理有关资料
（）不是培训评估方案制定的主要内容。A、明确评估对象和评估主体B、公布评估结论C、选择评估者D、明确参与者
制定培训评估工作实施计划方案包括拟定培训评估工作的（）。A、相关人员B、工作方法C、工作流程D、相关工具E、指标体系
只有确定培训评估形式，才能设计出合理的培训评估方案。
在审定培训评估方案时，评估人员构成的合理性因素师影响培训评估方案质量的因素之一。
培训评估的实施步骤一般包括（）。A、预评估B、调研评估目的C、再评估D、制定评估指标E、制定评估方案
简述员工培训评估的概念和基本原则，企业员工培训评估体系的构成，总体设计的内容，员工培训评估方案的设计与实施，培训评估结果反馈的程序和方法。
决定培训评估有效性和有益性的因素是（）A、确定评估层次B、进行资料收集C、选择评估衡量方法D、制定评估方案
培训的步骤为（）和不断辅导。A、制定培训计划、实施培训、培训需求分析、培训评估B、实施培训、制定培训计划、培训需求分析、培训评估C、制定培训计划、实施培训、培训评估、培训需求分析D、培训需求分析、制定培训计划、实施培训、培训评估
判断题只有确定培训评估形式，才能设计出合理的培训评估方案。A对B错
判断题在审定培训评估方案时，评估人员构成的合理性因素师影响培训评估方案质量的因素之一。A对B错
单选题（）不是培训评估方案制定的主要内容。A明确评估对象和评估主体B公布评估结论C选择评估者D明确参与者
多选题培训评估的实施步骤一般包括（）。A预评估B调研评估目的C再评估D制定评估指标E制定评估方案
多选题培训评估基础性工作的具体内容有（）。A制定培训评估工作实施计划方案B建立评估制度C建立持续性的评估制度D修改教材E信息加工与起草评估方案建议书
多选题制定培训评估工作实施计划方案包括拟定培训评估工作的（）。A相关人员B工作方法C工作流程D相关工具E指标体系
多选题评估实施阶段方案的主要内容有（）。A进行培训评估的动员与宣传B评估提案分析C收集信息D评分E汇集整理有关资料
单选题决定培训评估有效性和有益性的因素是（）A确定评估层次B进行资料收集C选择评估衡量方法D制定评估方案
多选题培训评估的步骤包括( )A评估确定B评估方案制定C评估实施D评估反馈E评估说明
多选题培训评估由以下哪些步骤组成?( )A评估确定B评估方案制定C评估实施D评估反馈E评估说明