用人单位不得安排( )从事接触职业病危害的作业。A、未婚女工B、女职工C、未成年工

用人单位不得安排( )从事接触职业病危害的作业。

  • A、未婚女工
  • B、女职工
  • C、未成年工

相关考题:

用人单位()安排未成年工从事接触职业病危害的作业。 A、酌情B、不得C、可以D、可以适当

对未成年工和女职工的职业卫生保护,下述说法正确的是()。 A.不得安排月经期妇女从事冷水作业和重体力劳动B.不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业C.不得安排孕期的女职工从事对本人和胎儿有危害的作业D.不得安排哺乳期的女职工从事对本人和婴儿有危害的作业

用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业,不得安排()的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。 A.孕期B.哺乳期C.经期D.保护期

用人单位不得() A.安排未成年工从事接触职业病危害的作业B.安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业C.安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。

用人单位不得安排未成年工从事()。A.夜班作业B.加班作业C.接触职业病危害的作业

用人单位不得安排未成年工从事( );不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。A.夜班作业B.高空作业C.接触职业病危害的作业

用人单位不得安排未成年工从事()作业。A.夜班B.高空C.接触职业病危害的

用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。A对B错

《职业病防治法》规定:用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。

用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业,不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业,不得安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。

用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业,不得安排()的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。A、孕期B、哺乳期C、经期D、保护期

用人单位不得安排未成年工从事();不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。A、夜班作业B、高空作业C、接触职业病危害的作业

用人单位不得安排()从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。A、夜班作业B、未成年工C、高空作业D、接触职业病危害的作业E、孕期、哺乳期的女职工

用人单位能安排未成年工和孕期、哺乳期的女职工从事接触职业病危害的作业吗?

下列关于劳动保护规定的说法正确的有()。A、用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业B、用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业C、不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业D、不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业

用人单位不得安排()人从事接触职业病危害作业?A、未成年工B、成年工C、固定工D、合同工

用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业,不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。

用人单位可以安排未成年工从事接触职业病危害的作业。

用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。

用人单位不得安排未成年工从事()。A、夜班作业B、加班作业C、接触职业病危害的作业

用人单位不得安排()从事接触职业病危害的作业。A、未婚女工B、男职工C、女职工D、未成年工

用人单位不得安排未成年工从事()作业。A、夜班B、高空C、接触职业病危害的

单选题用人单位不得安排()从事接触职业病危害的作业。A未婚女工B男职工C女职工D未成年工

判断题用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。()A对B错

多选题用人单位不得安排()从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。A夜班作业B未成年工C高空作业D接触职业病危害的作业E孕期、哺乳期的女职工

判断题用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业,不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。A对B错

问答题用人单位能安排未成年工和孕期、哺乳期的女职工从事接触职业病危害的作业吗?