收费员发卡速度的考核评分标准是什么?

收费员发卡速度的考核评分标准是什么?


相关考题:

车辆进入人工发卡车道,收费员操作发卡流程,电动栏杆升起后,司机出示闽通卡,该如何操作?

收费员绩效考核评分标准分为哪些考核项目?

《监控员绩效考核评分标准》中,监控员未按规定监督车辆称重过程的,评分标准如何规定的?

通行的大件车,监控员对收费员下错应发卡类别指令的,如何处分?

监控员考核收费员文明服务评分标准有哪些?

监控员如何判定收费员的发卡速度是否符合操作流程规定?

前台班次报表是统计某班所有收费员入口发卡、出口收费信息,班次汇总报表仅统计某一收费员入口发卡出口收费信息,所以票据员要了解某班所有收费员发卡、收费信息时,应打印班次报表。

对通行能力考核中连续几个月收费放行速度不达标的收费人员不得评为三星级以上收费员?

收费员即将下班或因其他原因需临时关闭车道时,应结束当前发卡流程后进行。同时收费员也不能继续处理已在车道中排队等候的车辆。

收费员在一个发卡操作流程结束后,按“车道开/关”键关闭雨棚灯,关闭雨棚灯后,收费员即不能处理该车道业务。

星级收费员考核应坚持什么原则?

在车辆未进入车道,收费员在入口如何操作()。A、不得以提高发卡速度为由提前将IC卡刷好,应待车辆到达车窗时,先发卡给司机再起杆;B、收费员出口操作失误造成废票时,须重打一张票据,废票不可以发给下一车辆;C、车辆未通过线圈,收费员就退出工号密码,属违规操作;D、交接班时,票据必须按程序交接完毕后,才可下班。E、下班后,收费员应记录好所发出的收据起止号或通行券起止号。

收费员在出口收费和入口发卡时,遇属一级黑名单的车辆该如何处置?

运营管理单位应加强对收费员的考核,制定具体的考核标准,将考核结果和()相挂钩,进一步激发收费员工作热情和积极性。A、薪资B、工资C、薪酬D、报酬

日照分公司在收费依托集团公司()、()试点,探索实施星级考核管理体系,制定《收费工作星级考核管理办法(试行)》。A、星级收费中队”、“星级收费员”B、星级收费站”、“星级收费员”C、星级收费中队”、“非星级收费员”D、星级文明收费站”、“星级文明收费员”

收费员执行发卡操作时,系统会检测通行卡是否为打开的卡盒内的卡,如果不是,系统会提示()不允许收费员进行发卡操作。A、非卡盒内卡B、换卡C、请刷通行卡D、终止刷卡

星级收费员考核内容涵盖哪些方面?

收费员、发卡员在班内替换作业时应走什么程序?

星级收费员考核适用范围是什么?

根据《河北省高速公路管理局关于星级收费员考核的指导意见》,星级收费员各类考核记录应齐全完整并按月汇总,需要及时公示的是什么?

五星级收费员的考核由分公司星级考核管理机构组织实施。每季度初由各收费站按照个人上季度考核得分由高到低推荐20%的收费员(低于2人的按2人推荐),参加“五星级收费员”评选。

收费(发卡)员的岗位职责要求收费员妥善保管(),不挪用,不截留,不私自兑换外币。A、票证B、现金C、通行卡D、收费员证

收费员发卡时严禁直接到()拿卡发放。A、票管房B、出口C、其他入口

收费员发卡错误,车辆触及通过线圈的,不能进行补卡处理。

收费员当班期间,暂停收费、发卡,必须按要求认真填写()。

星级收费员考核应采取何种方式进行?

判断题发卡机构要取消单纯以发卡数量为考核指标的做法,以发卡业务发展质量为考核依据,设立资产不良率、发卡收入等风险、收益指标。()A对B错