星级收费员考核应采取何种方式进行?

星级收费员考核应采取何种方式进行?


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对有明确的届期的领导成员公务员的定期考核采取何种方式进行?()A年度考核B届中考核C届末考核D届中、届末考核

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一台运输联合收割机车辆到达收费站出口,收费员未进行证件核实免费放行的,监控员应如何考核收费员?

新收费员应经过培训、考核合格后方可上岗。

关于收费人员绩效考评办法,以下说法正确的是()。A、收费人员按综合分划分为五个绩效等级:五星级、四星级、三星级、二星级、一星级B、收费人员绩效考核综合分由个人考核分和站考核分加权构成C、对于检查中发现的不达标项,收费人员必须采取有效措施在考核组给定的时间内予以整改D、收费员、收费班长和安全员绩效考核根据综合分的级差确定最终的绩效等

对通行能力考核中连续几个月收费放行速度不达标的收费人员不得评为三星级以上收费员?

督查督办考核方式:针对督查督办事项,采取()的方式进行考核。

星级收费员考核应坚持什么原则?

星级收费员共分哪几个等级?

江西省获得星级资格的收费员可享受相应星级津贴各是多少?

日照分公司在收费依托集团公司()、()试点,探索实施星级考核管理体系,制定《收费工作星级考核管理办法(试行)》。A、星级收费中队”、“星级收费员”B、星级收费站”、“星级收费员”C、星级收费中队”、“非星级收费员”D、星级文明收费站”、“星级文明收费员”

局考核机构以何种形式对通过星级评定的收费站进行复核?

动态考核中,何种情况下对星级收费站给予示警、限期整改的处理?

动态考核中,何种情况下对星级收费站给予取消星级收费站的处理?

收费员月度绩效考核分为98分应评为()星级。A、三B、四C、五D、二

星级收费员考核内容涵盖哪些方面?

星级考核按照每个月初采用日常考核、信息监控考核、分公司月度考核相结合的方式,对收费员上个月的工作进行综合考核,考核采用百分制,70分(含)为达标线。

收费员星级考评划分为几个?

星级收费员考核适用范围是什么?

根据《河北省高速公路管理局关于星级收费员考核的指导意见》,星级收费员各类考核记录应齐全完整并按月汇总,需要及时公示的是什么?

五星级收费员的考核由分公司星级考核管理机构组织实施。每季度初由各收费站按照个人上季度考核得分由高到低推荐20%的收费员(低于2人的按2人推荐),参加“五星级收费员”评选。

收费站考核领导小组由站领导班子成员、综合办公室主任、票据员、收费员代表等组成,负责具体实施本-站的星级考核工作。

问答题粮堆发热部位不同,应采取何种方式进行通风?

单选题对有明确的届期的领导成员公务员的定期考核采取何种方式进行?()A年度考核B届中考核C届末考核D届中、届末考核