根据《机动车辆保险理赔服务测评规范指标体系》规定,广西保监局组织开展以下哪项测评方式。() A.现场测评B.快处快赔引导测评C.非现场测评D.非现场数据分析
每个人事测评都应该有统一的测评指标，因为只有通过它才能把测评客体、测评对象、测评主体、测评方法和测评结果贯穿为一体。()
（ ）是指测评所指向的具体对象与范围。A.测评内容B.测评目标C.测评指标D.测评结果
员工素质测评指导语的内容有（ ）。A.测评目的B.举例说明填写要求C.强调测评与测验考试的不同D.填表前的准备工作和填表要求E.测评结果保密和处理，测评结果反馈
测评指导语包括的内容是()。A.员工素质测评的目的B.强调测评与测验考试的不同C.填表前的准备工作和填表要求D.举例说明填写要求E.测评结果保密和处理，测评结果反馈
员工素质测评指导语的内容有()。A:测评目的B:举例说明填写要求C:强调测评与测验考试的不同D:填表前的准备工作和填表要求E:测评结果保密和处理，测评结果反馈
员工素质测评指导语的内容应包括()。A:测评目的B:举例说明填写要求C:强调测评与测验考试的不同D:填表前的准备工作和填表要求E:测评结果的保密和处理，测评结果反馈
等级测评的四个基本测评活动是（）A、测评准备活动B、方案编制活动C、现场测评活动D、分析及报告编制活动
测评报告正文包括（）。A、测评方法B、测评过程C、测评问卷D、测评结果E、结论和建议
公司等组织中实施人员素质测评活动的一般流程，先后顺序排列正确的是（）A、确立测评目的——构建人员素质测评标准体系——制订人员素质测评实施计划——组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身B、构建人员素质测评标准体系——组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身——确立测评目的——制订人员素质测评实施计划C、制订人员素质测评实施计划——确立测评目的——构建人员素质测评标准体系组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身D、组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身——制订人员素质测评实施计划——确立测评目的——构建人员素质测评标准体系
广告效果测评报告正文部分包括（）。A、测评背景B、测评目的C、测评方法D、测评结果E、结论和建议
以下哪项不是现场测评活动需要准备的内容（）A、现场测评授权书B、测评方案C、保密协议D、测评指导书
在被测者毫无察觉的情况下，与其直接接触，从而获取直观可行的结果属于（）。A、模糊测评B、现场测评C、隐蔽测评D、评判测评
考察者到被测者工作的现场，直观其表现，然后给予适当评分的一种测评方式是（）。A、模糊测评B、现场测评C、隐蔽测评D、评判测评
确定测评方法和测评工具的依据是（）A、测评目标B、测评内容C、测评方案D、测评数据E、测评对象
人员素质测评组织中，（）阶段需要明确测评的目的和对象，并根据测评客体的情况选择适当的测评工具。A、准备B、实施C、测评结果分析D、测评决策
诊断性素质测评的特点是（）A、测评结果公开B、测评结果不公开C、测评内容具有特定性D、测评内容具有表面特性
实操测评的流程是（）。A、测评人-衡量标准-测评排期-测评-输出结果B、测评排期-测评人-衡量标准-测评-输出结果C、衡量标准-测评人-测评排期-测评-输出结果D、题库-测评人-测评排期-测评-输出结果
在人员素质测评方法中，品德素质的测评属于（）。A、模糊测评B、现场测评C、隐蔽测评D、评判测评
多选题广告效果测评报告正文部分包括（）。A测评背景B测评目的C测评方法D测评结果E结论和建议
单选题人员素质测评组织中，（）阶段需要明确测评的目的和对象，并根据测评客体的情况选择适当的测评工具。A准备B实施C测评结果分析D测评决策
多选题确定测评方法和测评工具的依据是（）A测评目标B测评内容C测评方案D测评数据E测评对象
单选题考察者到被测者工作的现场，直观其表现，然后给予适当评分的一种测评方式是（）。A模糊测评B现场测评C隐蔽测评D评判测评
多选题测评报告正文包括（）。A测评方法B测评过程C测评问卷D测评结果E结论和建议
单选题在人员素质测评方法中，品德素质的测评属于（）。A模糊测评B现场测评C隐蔽测评D评判测评
单选题在被测者毫无察觉的情况下，与其直接接触，从而获取直观可行的结果属于（）。A模糊测评B现场测评C隐蔽测评D评判测评
单选题（）是等级测评工作的基本活动，每个单元测评包括测评指标、测评实施和结果判定三部分A单元测评B整体测评C黑盒测评D白盒测评