代维企业须与骨干员工签定()年以上劳动合同,与其他代维人员签订()年以上劳动合同。

代维企业须与骨干员工签定()年以上劳动合同,与其他代维人员签订()年以上劳动合同。


相关考题:

对代维单位的代维线路的维护管理应根据执行() A.管理人员的意见B.代理单位的建议C.签定的代维合同D.其他代维单位的惯例

根据信息安全管理要求在代维工作开展前,移动公司应与代维公司签订()。A、劳动合同B、秘密协议C、信息保密协议D、代维合同

对代维单位的代维线路的维护管理应根据()执行。A、管理人员的意见B、代理单位的建议C、签定的代维合同D、其他代维单位的惯例

基本代维费以乙方已与与甲方分公司签定具体代维协议为前提,但如由于乙方配备的代维资源不符合要求而延期签定代维协议的在未签协议期内的基本代维费仅为正常基本代维费的80%。()

代维公司在各项代维工作中,应与代维人员签订劳务合同或用工协议,应为代维人员缴纳()费。A、医疗保险B、工伤保险C、失业保险D、养老保险

代维公司要加强对代维人员安全意识的教育,代维公司应每年()次以上对代维人员进行安全教育与技能培训。A、1次B、2次C、3次D、4次

代维公司必须和骨干员工签订()年以上的服务承诺制。A、1B、2C、3D、4

已从事代维业务(如桅杆)的代维员工如果要从事新的代维业务(如空调),其须参加移动公司组织的()。

在代维工作开展前,铁塔公司应与()签订信息保密协议。明确代维相关信息保密要求。A、代维驻点B、代维单位C、代维人员

代维队伍承担现场维护的职能,结合代维单位内部职能分工的侧重,可分为()两类角色。A、代维项目经理与一线代维人员B、代维维护经理与一线代维人员C、代维项目经理与资源管理人员D、代维项目经理与质量管理人员

根据《中国铁塔股份有限公司代维管理办法(试行)》规定,现阶段代维单位至少应具备如下哪些资质条件()。A、必须是在中华人民共和国境内工商局登记注册、具有独立法人资格、根据中华人民共和国有关法律合法成立并存在的企业B、2年内与基础电信运营商签订过代维合同,须具备相关专业维护或相关专业施工经验C、代维单位必须拥有代维服务所需的管理机构和人员,有从事通信维护的经历、资质和良好的信誉D、代维单位直接参加维护工作的人员必须与该代维单位签有正式用工合同,期限不得少于代维合同规定的代维期,各专业代维人员的素质、数量等必需满足维护需求E、代维单位应具备必要的交通工具、通讯工具,基本的生产工具和维护仪表等,要求能够满足专业维护的需要。企业应有固定的工作场所,并具备开展通信专业领域代维服务的设施。

代维队伍承担现场维护的职能,结合代维单位内部职能分工的侧重,可分为()分为两类角色。A、代维项目经理与一线代维人员B、代维维护经理与一线代维人员C、代维项目经理与资源管理人员D、代维项目经理与质量管理人员

根据信息安全管理要求在代维工作开展前,移动公司应与代维公司签订()。A、劳动合同B、代维合同C、秘密协议

代维工作中,代维人员人身与车辆安全由()负责。

移动公司对代维公司骨干员工的变动率进行考核,要求以()为单位,年变动率低于20%。A、代维小组B、代维站点C、代维维护中心D、代维办事处

代维公司确认骨干员工离职或岗位调整时,须当天向移动公司反馈。()

代维企业必须与骨干员工签定()以上劳动合同。A、1年B、2年C、3年

代维公司须为每位代维人员配置一定数量的统一工作服,以满足代维工作的需要。()

骨干代维人员包括以下哪些岗位的代维人员?()A、巡视员B、检测员C、抢修员D、支撑员

已从事代维业务(如延伸系统)的代维员工如果要从事新的代维业务(如综合接入),其须参加移动公司组织的新代维业务的上岗考试。()

代维公司要加强对代维人员()的教育,代维公司应每年()以上对代维人员进行安全教育与技能培训。

代维协议签定后,新增代维人员必须具备初中以上学历。()

代维公司应与所有代维人员签订()以上劳动合同,并对其实行养老和医疗保险。

空调代维公司与移动公司签定协议而取得的代维业务,可以任意转包给他人。()

塔桅代维与基站代维业务整合时,代维人员兼任比例应控制在每个基站代维小组不超过()人,且不超过铁塔(桅杆)与天馈系统代维总人数的()。

代维公司必须和员工签定1年以上劳动协议,代维骨干成员必须占检测员的50%以上。()

单选题根据信息安全管理要求在代维工作开展前,移动公司应与代维公司签订()。A劳动合同B秘密协议C信息保密协议D代维合同