现代企业员工的智力素质要求主要有：知识结构要求、智能要求和（）要求。A、创新能力B、思维能力C、记忆能力D、组织能力

现代企业员工的智力素质要求主要有：知识结构要求、智能要求和（）要求。

  • A、创新能力
  • B、思维能力
  • C、记忆能力
  • D、组织能力

相关考题：

机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员可进行哪种培训?
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机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行( )培训
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办公室布置强调协调性是要达到（ ）。A.员工素质与员工形象的统一B.经济效益与企业形象的统一C.企业文化与企业绩效的统一D.物质环境与工作要求的统一
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邮政职业道德是建设高素质邮政员工队伍的服务要求和工作要求,也是邮政员工在工作中应履行的道德义务。() 此题为判断题(对，错)。
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培训课程编制的基本要求包括（ ）。A：要满足企业以及员工发展的需求B：要符合企业人力资源规划的要求C：应符合成年人的学习认知规律D：应用系统思想和方法进行培训课程开发E：应以现代技能开发理论为依据
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培训课程编制的基本要求包括（ ）A.要满足企业以及员工发展的需求B.要符合企业人力资源规划的要求C.应符合成年人的学习认知规律D.应用系统思想和方法进行培训课程开发E.应以现代技能开发理论为依据
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职业化能力是对现代企业员工的知识结构、技能水平的基本要求，是建立职业标准的主要依据，具体包括：学习能力、表达能力、执行能力、创新能力
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论德育目标要坚持先进性要求和广泛性要求的统一。
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推行HSE管理体系是员工自身利益要求和企业生存和（）的要求。A、经营B、效益C、发展
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创业对科学文化素质的要求表现在（）A、要有广博精深的知识贮备B、要建立合理的知识结构C、要有更新知识的能力D、要有玩电脑的能力
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邮政职业道德是建设高素质邮政员工队伍的服务要求和工作要求，也是邮政员工在工作中应履行的道德义务。
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银行要严把服务工作质量关，要求员工按照服务工作质量要求和规范化操作规程办理各项业务，做到快捷准确，把差错率降到最低。
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绘制中间动画要符合原画的要求和（）。A、造型设计要求B、运动规律C、场景绘制要求D、剧本要求
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现代企业对人力资源部门工作的要求和期待都达到了空前的水平，不仅行使行政管理职能，而且要成为企业经营管理的战略合作伙伴。人力资源管理工作从内容上可以分为四类，下列不属于员工关系管理的是（）A、员工激励B、员工沟通C、健康与安全D、人事调配
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制订企业培训开发规划时，要充分考虑（）、（）、员工的发展期望、员工自身发展素质状况。
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为什么要制定产品的技术要求？你认为制定技术要求和制定工艺有何联系？
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制定产品标准不仅要规定产品的性能要求和使用要求，还应规定产品的设计及工艺要求。
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现代企业员工最基本的心理素质要求有（）、情绪调控要求、工作态度要求。A、换位思考B、自我反省C、生存意志D、团队合作
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员工纪律管理的要求有（）。A、要合法B、员工要参与C、要公开D、要有激励
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行政领导班子素质的静态结构主要有（）A、年龄结构B、知识结构C、智能结构D、气质结构E、性别结构
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中国银行员工要共同塑造中国银行良好的企业形象，牢固树立合规意识，熟练掌握岗位操作技能要求，一切活动都以监管部门要求和银行各项规章制度为准绳和界限。
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排班的要求包括保证基本营业要求和要体现出弹性。
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多选题创业对科学文化素质的要求表现在（）A要有广博精深的知识贮备B要建立合理的知识结构C要有更新知识的能力D要有玩电脑的能力
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判断题邮政职业道德是建设高素质邮政员工队伍的服务要求和工作要求，也是邮政员工在工作中应履行的道德义务。A对B错
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单选题现代企业对人力资源部门工作的要求和期待都达到了空前的水平，不仅行使行政管理职能，而且要成为企业经营管理的战略合作伙伴。人力资源管理工作从内容上可以分为四类，下列不属于员工关系管理的是（）A员工激励B员工沟通C健康与安全D人事调配
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单选题绘制中间动画要符合原画的要求和（）。A造型设计要求B运动规律C场景绘制要求D剧本要求
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判断题中国银行员工要共同塑造中国银行良好的企业形象，牢固树立合规意识，熟练掌握岗位操作技能要求，一切活动都以监管部门要求和银行各项规章制度为准绳和界限。A对B错
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