职业化能力是对现代企业员工的知识结构、技能水平的基本要求,是建立职业标准的主要依据,具体包括:学习能力、表达能力、执行能力、创新能力

职业化能力是对现代企业员工的知识结构、技能水平的基本要求,是建立职业标准的主要依据,具体包括:学习能力、表达能力、执行能力、创新能力


相关考题:

职业素质既包括专业技能,也包括( )。A.教育背景B.表达能力C.执行能力D.道德素养

职业素质包括专业技能和( )。A.道德素养B.教育背景C.表达能力D.执行能力

(2017年5月)在岗培训的培训指导负责人应该具备的素质包括( )A.职业技能B.组织能力C.协调能力D.创新能力E.语言表达能力

在岗培训的培训指导负责人应该具备的素质包括( )A.职业技能B.组织能力C.协调能力D.创新能力E.语言表达能力

下列不属于企业核心能力的是()。A、管理创新能力B、员工学习能力C、企业盈利能力D、资源配置能力

现代企业员工的智力素质要求主要有:知识结构要求、智能要求和()要求。A、创新能力B、思维能力C、记忆能力D、组织能力

未来的职场竞争中的核心竞争力是()A、自控能力B、学习能力C、表达能力D、创新能力

职业素质既包括专业技能,也包括()。A、教育背景B、表达能力C、执行能力D、道德素养

职业化能力不包括管理能力和执行能力。

职业化能力中()是最重要的能力之一。A、学习能力B、表达能力C、执行能力D、创新能力

()是对现代企业员工的知识结构、技能水平的基本要求,是建立职业标准的主要依据。A、职业化心态B、职业化服务C、职业化能力D、职业化执行

职业化能力中,()是最重要的能力之一,组织与团队的各种决策必须依靠这种能力实现。A、学习能力B、社交能力C、执行能力D、表达能力

职业化的表达能力主要包括()A、口头语言表达能力和肢体语言表达能力B、书面语言表达能力和肢体语言表达能力C、口头语言表达能力和专业技能表达能力D、口头语言表达能力和书面语言表达能力

职业化能力具体包括()表达能力、执行能力、创新能力、社交能力和自我管理能力。A、学习能力B、思考能力C、协作能力D、专业能力

()既是一种能力,同时也是现代职业人必须具备的精神。A、表达能力B、学习能力C、创新能力D、执行能力

具备良好的()是职业化的基本特征。A、表达能力B、职业素养C、学习能力D、组织能力

我们认为园长的()主要包括决策能力、执行能力、交往能力、创新能力、危机管理能力、教育教学与科研能力和语言表达能力等方面。A、能力素养B、领导素养C、道德素养D、职业素养

商务谈判人员的具体业务能力包括()等。A、知识结构B、自制能力C、亲和能力D、表达能力E、控制能力

职业化能力是对现代企业员工的知识结构、技能水平的基本要求,是建立职业标准的主要依据,具体包括:()A、学习能力、表达能力B、执行能力、创新能力C、社交能力、电话沟通能力D、自我管理能力、情绪控制能力

宣传工作者的()能力素质主要包括表达能力、组织能力、创新能力以及运用现代化宣传工具和手段的能力。

能力可以区分为“创新能力”、“学习能力”、“执行能力”、“专业知识”等,其中()是其他能力的基础。A、创新能力B、学习能力C、执行能力D、专业知识

单选题职业素质既包括专业技能,也包括()。A教育背景B表达能力C执行能力D道德素养

单选题教学技能的学习包括()。A言语表达能力B言语表达能力、教师课堂驾驭能力、教师的教学准备能力、“三笔字”的书写能力C言语表达能力、教师课堂驾驭能力D言语表达能力、教师课堂驾驭能力

多选题商务谈判人员的具体业务能力包括()等。A知识结构B自制能力C亲和能力D表达能力E控制能力

单选题能力可以区分为“创新能力”、“学习能力”、“执行能力”、“专业知识”等,其中()是其他能力的基础。A创新能力B学习能力C执行能力D专业知识

单选题职业素质包括专业技能和( )。A道德素养B教育背景C表达能力D执行能力

单选题下列不属于企业核心能力的是()。A管理创新能力B员工学习能力C企业盈利能力D资源配置能力