培训课程编制的基本要求包括( )。A:要满足企业以及员工发展的需求B:要符合企业人力资源规划的要求C:应符合成年人的学习认知规律D:应用系统思想和方法进行培训课程开发E:应以现代技能开发理论为依据

培训课程编制的基本要求包括( )。

A:要满足企业以及员工发展的需求
B:要符合企业人力资源规划的要求
C:应符合成年人的学习认知规律
D:应用系统思想和方法进行培训课程开发
E:应以现代技能开发理论为依据

参考解析

解析:在进行企业培训课程开发流程设计时,要先明确企业培训课程编制的基本要求:①立足于培训目标,满足企业以及员工的发展需求,以能够有效提高员工技能,改善工作绩效为准则。②培训课程开发应符合成人培训的认知规律。在课程内容的安排、培训模式与方法的选择;教材的准备方面都应该符合成人学习的规律。③应用系统方法和思想进行培训课程开发。充分考虑培训需求,进而在课程设计、培训模式、培训组织方面要能够满足各层次的需求,并且需要设定课程目标,安排课程评价,以对课程适时调整。

相关考题:

培训课程体系包括()。A.企业文化培训课程、岗前培训课程、岗位培训课程B.营销培训课程、管理培训课程C.财务培训课程D.技术培训课程E.知识类课程

培训课程设计包括安排课程内容,( ),预设分组计划,分配培训课时。A.确定培训模式B.组织课程执行者C.准备培训教材D.选择课程策略E.编制出课程评价方案

课程描述主要是提供培训项目的基本信息。具体包括( )等。A.课程名称、目标学员的基本要求B.培训的主要目的C.本课程的主要目标D.培训时间E.场地安排及培训师姓名

培训课程分析主要包括课程目标分析和( )。A.培训课程分析B.培训环境分析C.培训课程层次分析D.培训课程确定

1.( )是指课程结构的编制,既包括课程体系结构整体的编制,也包括具体课程的编制。

培训课程编制的基本要求错误的是()。A.立足于培训目标,满足企业以及员工的发展需求B.培训课程开发应符合成人培训的认知规律C.培训课程应该有很强的可实践性和发展性D.应用系统方法和思想进行培训课程开发

培训课程编制的基本要求包括( )A.要满足企业以及员工发展的需求B.要符合企业人力资源规划的要求C.应符合成年人的学习认知规律D.应用系统思想和方法进行培训课程开发E.应以现代技能开发理论为依据

制定规划的步骤包括:①选择培训方法;②确认培训内容;③设计培训课程;④编制预算;⑤确定时间和教师。正确的顺序是()。A.①②③④⑤B.②①③⑤④C.④②①③⑤D.②①④③⑤

培训课程设计的要素包括( )。A.培训课程目标B.培训课程模式C.培训课程策略D.时间E.空间

培训课程开发的依据是()。A、课程教学大纲B、教材选定和编制C、培训项目实施计划中的培训目的、目标D、培训项目中的各项要求

培训计划的设计就是编制培训课程表

培训课程项目系列是有效实施培训课程的基础,它不包括()。A、企业培训课程大纲B、培训课程系列计划C、员工培训课程计划D、培训评估计划

培训课程内容的基本要求(大纲)

培训计划的设计主要是编制培训课程表。

培训课程教学大纲的编制为培训课程开发提供了依据和前提。

简述企业培训课程设计的特征,培训课程设计的基本原则,培训课程的构成要素,以及课程教学计划的内容,培训课程的需求度调查,培训课程体系的设计定位,适用课程培训方式的选择,培训课程体系的编制,信息反馈与课程的修订程序和方法,以及国外课程设计的基本模式。

培训课程编制的主要任务包括()。A、前期的组织准备工作B、资源的调度与分配C、信息和资料的收集D、课程的演练与试验E、信息反馈与课程修订

多选题企业培训开发体系的培训课程体系包括(  )。A岗前培训课程B营销培训课程C管理培训课程D培训与薪资管理E培训与绩效考核

单选题培训课程开发的依据是()。A课程教学大纲B教材选定和编制C培训项目实施计划中的培训目的、目标D培训项目中的各项要求

问答题简述企业培训课程设计的特征,培训课程设计的基本原则,培训课程的构成要素,以及课程教学计划的内容,培训课程的需求度调查,培训课程体系的设计定位,适用课程培训方式的选择,培训课程体系的编制,信息反馈与课程的修订程序和方法,以及国外课程设计的基本模式。

多选题培训课程教学大纲与培训课程的关系是:()。A培训课程开发为培训课程教学大纲的编制提供了依据和前提B培训课程教学大纲是为培训课程的实施制定的具体行动方案C培训课程教学大纲与培训课程两者相辅相成D培训课程教学大纲与培训课程有不同的培训实施计划E培训课程教学大纲与培训课程两者是互不影响的

多选题培训课程编制的基本要求有()。A立足于培训目标,满足企业以及员工的发展需求B以能够有效提高员工技能,改善工作绩效为准则C培训课程开发应符合成人培训的认知规律D培训课程应该有很强的可实践性和发展性E应用系统方法和思想进行培训课程开发

判断题培训课程教学大纲的编制为培训课程开发提供了依据和前提。A对B错

单选题培训课程项目系列是有效实施培训课程的基础,它不包括(  )。A企业培训课程大纲B培训课程系列计划C员工培训课程计划D培训评估计划

问答题培训课程内容的基本要求(大纲)

问答题培训计划的设计主要是编制培训课程表。

判断题培训计划的设计就是编制培训课程表A对B错