认知的途径:

认知的途径:


相关考题:

下列哪项说明了低介入状态下的传播途径()。A.认知–态度–行为B.认知–行为–态度C.态度–认知–行为D.态度–行为–认知

造成个体认知过程方面差异的主要原因是不同的( )。A.思维方式和智力水平 B.认知方式和认知途径C.认知方式和认知能力 D.智力水平和认知水平

元认知包括(  )A 、 元认知知识B 、 元认知体验C 、 元认知理解D 、 元认知途径E 、 元认知监控

造成个体认知过程方面的差异主要原因是其不同的(  )。A.认知方式和认知途径B.认知方式和认知能力C.思维方式和智力水平D.智力水平和认知水平

简述社会认知的方法与途径。

简述认知的途径有哪些?

简述自我认知的形成途径及应用。

论述自我认知的形成途径及在实际中的应用。

论述自我认知的形成途径及在实际中应用。

儿童游戏中,角色扮演的发生、发展过程所遵循的途径是()A、角色认知——角色意识——角色行为B、角色行为——角色意识——角色认知C、角色认知——角色行为——角色意识D、角色行为——角色认知——角色意识

减少和消除认知不协调的途径有()A、改变或否定不协调认知因素的一方B、同时改变不协调认知因素双方的强度C、引进新的认知因素,改变原有认知因素间的不协调关系D、改变不协调认知因素双方的深度

下列哪个选项是感受创业精神的最快途径,也是是创业成功的最快途径?()A、认知B、心智和精神C、感恩D、身体

按照费斯廷格的认知失谐理论,达到认知和谐的途径是()和()。

造成个体认知过程方面的差异主要原因是其不同的()。A、认知方式和认知途径B、认知方式和认知能力C、思维方式和智力水平D、智力水平和认知水平

现代认知心理学认为,教学促进智力发展的最佳途径是()。A、发展认知结构说B、习得知识C、培养认知过程品质说D、认识发生论

团队管理的途径包括()。A、人际关系途径B、角色界定途径C、价值观途径D、任务导向途径E、统一认知途径

如果个体有很大的认知失调的压力,可以减少压力的途径有()A、改变行为B、改变态度C、转移视线D、增加认知E、改变认知的重要性

多选题团队管理的途径包括()。A人际关系途径B角色界定途径C价值观途径D任务导向途径E统一认知途径

多选题如果个体有很大的认知失调的压力,可以减少压力的途径有()A改变行为B改变态度C转移视线D增加认知E改变认知的重要性

多选题元认知包括()A元认知知识B元认知体验C元认知理解D元认知途径E元认知监控

填空题按照费斯廷格的认知失谐理论,达到认知和谐的途径是()和()。

问答题认知采访对象的途径有哪些?

问答题什么是顾客满意?什么是顾客认知价值?提高顾客认知价值有哪些途径?企业实施顾客认知价值最大化策略要注意哪些问题?

问答题论述自我认知的形成途径及在实际中的应用。

问答题论述自我认知的形成途径及在实际中应用。

多选题减少和消除认知不协调的途径有()A改变或否定不协调认知因素的一方B同时改变不协调认知因素双方的强度C引进新的认知因素,改变原有认知因素间的不协调关系D改变不协调认知因素双方的深度

问答题简述认知的途径有哪些?