告诫、通报批评，这两种员工违规行为处理方式属于()。A、经济处理B、批评教育C、组织处理D、纪律处分
记过、记大过、降级，这三种员工违规行为处理方式属于()。A、经济处理B、批评教育C、组织处理D、纪律处分
员工违规受到纪律处分(开除处分除外)后,积极工作,表现良好,已改正错误的,在处分期满后,可向本单位提出解除处分申请的是() A、警告、记过、记大过处分满半年的B、降级、撤职处分满一年的C、留用察看处分满一年的D、留用察看处分满二年的
柜员代理客户办理业务,形成风险或资金被诈骗的,给予有关责任人() A、开除或解除劳动合同处理B、记大过至开除处分C、停职处分D、留用察看处分
根据《国家电网公司供电服务奖惩规定》，发生供电服务过错，惩处可采取（）。A经济处罚或者组织处理B纪律处分或者组织处理C经济处罚或者纪律处分D行政处罚或者组织处分
调整岗位属于员工惩处中的（）方式。A、组织处理B、纪律处分C、经济处分D、警告
按照《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，纪律处分包括（）A、警告B、记过C、记大过D、降级E、撤职F、留用察看G、开除
通报批评属于员工惩处中的（）方式。A、组织处理B、纪律处分C、经济处分D、警告
待岗属于员工惩处中的（）方式。A、组织处理B、纪律处分C、经济处分D、记过
员工违反规章制度给企业造成经济损失和败坏企业声誉，企业可以分别予以警告，罚款，降职：（），辞退，开除等处罚；A、留用察看B、除名C、扣薪D、停职检查
根据《保险机构案件责任追究指导意见》，纪律处分由轻到重排列顺序正确的是（）。A、记过、留用察看、撤职B、警告、撤职、开除C、记大过、留用察看、降级（职）D、撤职、留用察看、警告
违规违纪的处理种类分为纪律处分、经济处罚和其他处理。下列选项属于其他处理的有（）A、离岗清收B、解聘专业技术职务C、留用察看D、解除劳动合同
纪律处分中，处分期为二年的有（）A、撤职B、记过C、记大过D、留用察看
根据《国家电网公司员工奖惩规定》的规定，对员工的惩处方式中以下哪种不属于组织处理？（）A、通报批评B、调整岗位C、诫勉谈话D、留用察看
实施留用察看的期满后仍不改正错误，期满被实施留用察看的士官，留用察看期满仍不改正错误的，给予（）。A、行政处分B、纪律处分C、精神教育D、谈心劝说
对员工的惩处主要包括纪律处分、（）和组织处理三种方式，三种惩处方式可单独运用，也可同时运用。
纪律处分包括警告、（）、记大过、（）、撤职、留用察看、（）。
纪律处分，包括警告、记过、记大过、撤职、留用察看、开除。
根据《保险机构案件责任追究指导意见》，下列选项不属于组织处分的是（）。A、调离B、停职C、引咎辞职D、留用察看
引咎辞职属于以下哪种（）责任追究方式。A、纪律处分B、组织处理C、经济处分D、党内处分
《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》（苏农银发2006第378号）中规定，对违规责任人员的处理方式：（），以上处理方式可以并处。A、经济处罚，包括罚款，扣发考核性工资、奖金、期酬等；B、纪律处分，包括警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除；C、其他处理，包括通报批评、离岗清收、限期调离、停职、解聘专业技术职务、除名、解除劳动合同等。
甘肃银行员工纪律处分种类主要包括（）A、警告B、记过C、记大过D、撤职E、留用察看
单选题实施留用察看的期满后仍不改正错误，期满被实施留用察看的士官，留用察看期满仍不改正错误的，给予（）。A行政处分B纪律处分C精神教育D谈心劝说
多选题按照《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，纪律处分包括（）A警告B记过C记大过D降级E撤职F留用察看G开除
单选题记过、记大过、降级，这三种员工违规行为处理方式属于（）。A经济处理B批评教育C组织处理D纪律处分
多选题违规责任人的处理方式中，纪律处分包括：（）。A警告B记过C记大过D降级（职）E撤职F留用察看、开除
单选题下列哪一项不属于案件问责方式中的纪律处分方式（）A留用察看B责令辞退C撤职D降级