邮政储蓄银行员工违规行为的处理种类包括()。A、经济处理B、批评教育C、组织处理D、纪律处分
根据《中国光大银行问责管理办法》,问责种类包括()。 A、经济处理B、人事处理C、纪律处分D、其它处理
甲银行员工王某,因违规保管储户空白凭证,导致储户资金损失,构成金融案件。甲银行拟给予王某纪律处分。依据《银行业金融机构案件问责工作管理暂行办法》,甲银行可以采取的纪律处分措施包括()。 A、责令辞职B、记过C、降级D、开除
邮储银行员工违规行为处理种类有()。A.纪律处分B.批评教育C.组织处理D.经济处理
专业银行的主要种类包括（）。A、开发银行B、储蓄银行C、外汇银行D、进出口银行
按照《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，纪律处分包括（）A、警告B、记过C、记大过D、降级E、撤职F、留用察看G、开除
银监会案件防控包括以下哪一种类型的案件（）A、银行员工挪用客户资金B、某银行柜员未正确履行岗位职责所引发的案件C、银行员工家属遭遇的抢劫案D、银行员工在双休日交通肇事
甘肃银行的第一资源是（）。A、员工B、创新C、管理D、客户
甘肃银行员工成本意识规范是视行如家，砥砺奋斗，厉行节约，勤俭办行。
根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，下列违规违纪行为的处分种类中，（）不属于纪律处分。A、通报批评B、警告C、记过D、降职
邮储银行员工违规行为处理种类有（）A、纪律处分B、批评教育C、组织处理D、经济处理
对员工的惩处主要包括纪律处分、（）和组织处理三种方式，三种惩处方式可单独运用，也可同时运用。
《普通高等学校学生管理规定》规定的纪律处分种类包括（）纪律处分的种类分为：A、通报批评B、警告C、严重警告D、记过E、留校察看F、勒令退学G、开除学籍
导致员工降职的原因有多种，主要的原因包括（）。A、组织裁员或裁减组织层次B、员工自身健康原因或工作意向的改变C、员工工作失职或工作绩效不佳D、员工受组织纪律处分E、员工的职业生涯设计
甘肃银行企业文化体系由主题文化模式、核心理念以及员工行为规范构成。
《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，员工违规的处理种类有（）A、通报批评B、经济处罚C、组织处理D、纪律处分
《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》对违规人员的处理方式包括（）。A、纪律处分B、经济处罚C、其他处罚D、行政处分
《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》纪律处分包括（）。A、警告B、记过、记大过C、降级（职）、撤职D、赔偿经济损失
不属于员工违规处理种类是（）。A、通报批评B、扣减薪酬C、纪律处分D、法律处分
多选题导致员工降职的原因有多种，主要的原因包括（）。A组织裁员或裁减组织层次B员工自身健康原因或工作意向的改变C员工工作失职或工作绩效不佳D员工受组织纪律处分E员工的职业生涯设计
单选题根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，下列违规违纪行为的处分种类中，（）属于纪律处分。A罚款B责令赔偿经济损失C降级D解除劳动合同
多选题按照《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，纪律处分包括（）A警告B记过C记大过D降级E撤职F留用察看G开除
多选题邮储银行员工违规行为处理种类有（）A纪律处分B批评教育C组织处理D经济处理
单选题不属于员工违规处理种类是（）。A通报批评B扣减薪酬C纪律处分D法律处分
多选题邮政储蓄银行员工违规行为的处理种类包括（）。A经济处理B批评教育C组织处理D纪律处分
单选题根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，下列违规违纪行为的处分种类中，（）不属于纪律处分。A通报批评B警告C记过D降职
多选题《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，员工违规的处理种类有（）A通报批评B经济处罚C组织处理D纪律处分