对公业务客户经理归口()。 A、各专业条线业务部门管理B、人力资源部门负责管理C、各专业条线业务部门管理，人力资源部门负责协同管理D、人力资源部门管理，各专业条线业务部门负责协同管理
各行业工程建设标准化的归口管理，存在多种情况，主要包括由行业主管部门相关机构归口管理、行业协会相关机构归口管理、企业相关部门归口管理等。
对公支出及超过人民币2000元的员工现金支出，由请款人提交单据向（）申请付款。 A、总部财务部B、总部人力资源部C、总部行政部D、总部营运部
员工管理类型有归口管理，（），（），员工价值管理。
行业标准是指全国性的各行业范围内统一的标准，由行业标准归口管理部门统一管理。
施工调查的归口部门为（），每次赴现场调查之前，由工程管理部负责组织制定详细的施工调查方案。A、成本管理部B、安质环保部C、人力资源部D、工程管理部
（）是项目后评价管理工作的归口部门。A、人力资源部B、工程管理部C、办公室
各级单位的（）为项目策划归口管理部门。A、成本管理部B、工程管理部C、安质环保部D、人力资源部
（）标准岗位价值图谱由总部人力资源部归口管理。A、总部B、部室C、大区D、基地
设备站的用工权由设备分公司（）统一管理，设备站根据生产需要列出增加或减退员工计划，通过书面向总部提出申请，由总部统一调配。A、合约部B、设备部C、安全部D、人力资源部（综合办公室）
贸易结算类测量设备的归口管理部门是（）？A、计量中心B、安保部C、财务总部D、投资管理部
各单位发生（）时需检讨岗位价值，由所在单位提议，控股人力资源部组织检讨修订。A、架构B、岗位C、部门D、职责调整
水泥控股岗位价值图谱由（）归口管理。A、控股人力资源部B、控股总裁办C、控股信息管理部D、控股运营部
根据公司《劳务外包管理办法（试行）》规定，生产辅助工外包业务的归口部门是人力资源部
行车作业规章由（）归口管理，施工作业规章由施工科归口管理，列车运行图规章由技术科归口管理。A、技术科B、行车科C、运输科D、车站作业科
目前，各行业工程建设标准化的归口管理，存在多种情况，主要包括（）等。A、由行业主管部门相关机构归口管理B、行业协会相关机构归口管理C、企业相关部门归口管理D、各部门归口管理
企业可以指定专门部门（或岗位，即归口管理部门）对计算机信息系统实施归口管理，负责信息系统开发、运行等工作。
（）负责营销代表的资格管理。A、经纪业务总部B、人力资源部C、计划财务总部D、合规管理总部
贷款合同管理工作应由专门的法律工作部门或岗位归口管理。（）
（）负责营销代表报酬、风险准备金等费用发放工作。A、经纪业务总部B、人力资源部C、计划财务总部D、合规管理总部
营销代表的社保公积金原则上由（）负责办理。A、营销管理总部B、人力资源部C、计划财务总部D、所在联合协作中心或营业部
（）负责为营销代表业务提供合规咨询、合规培训。A、客户服务总部B、人力资源部C、合规管理总部D、营销管理总部
财务人员负责各银行的归口管理工作，综合柜员岗位具体负责将当日的现金解交到归口的银行账户。（）
单选题营销代表的社保公积金原则上由（）负责办理。A营销管理总部B人力资源部C计划财务总部D所在联合协作中心或营业部
单选题（）负责为营销代表业务提供合规咨询、合规培训。A客户服务总部B人力资源部C合规管理总部D营销管理总部
单选题行车作业规章由（）归口管理，施工作业规章由施工科归口管理，列车运行图规章由技术科归口管理。A技术科B行车科C运输科D车站作业科
单选题（）负责营销代表的资格管理。A经纪业务总部B人力资源部C计划财务总部D合规管理总部
单选题（）负责营销代表报酬、风险准备金等费用发放工作。A经纪业务总部B人力资源部C计划财务总部D合规管理总部