“先构思后行动。做任何事情先在心中构思,然后付诸实现”符合高效能人士的()要求。 A.积极主动B.以终为始C.要事第一D.知彼解己
以下不符合我行“高效”价值观描述的内容为() A.杜绝官僚作风B.要事第一，以终为始C.日事日毕，日清日高D.走捷径，提高效率
《高效人士的七个习惯》提到的互赖期的最主要的几个习惯包括() A.知彼解己，综合综效B.公众的成功，双赢思维C.要事第一，主动积极D.主动积极，以终为始
开展合作学习的艺术要建立积极互赖的关系,做法有以下几点( )。 A.建立目标互赖B.情感互赖C.责任互赖D.奖励互赖E.合作互赖
下面选项中哪些属于七项职业准则?() A.知己知彼B.统合综效C.超越自我D.积极主动
积极主动的职业习惯要求我们养成下列哪些习惯? A消极等待上司布置任务B要积极请求多做事C要多做大事，为自己加分D塑造干练的风格E上司交代的任务要服从、要执行F要主动沟通、主动求教
开展合作学习的艺术要建立积极互赖的关系,做法有以下几点()。 A、建立目标互赖B、情感互赖C、责任互赖D、奖励互赖
高效能人士的七个习惯中属于自我管理原则的是()。 A.积极主动B.以始为终C.要事第一D.双赢思维
“先构思后行动。做任何事情先在心中构思，然后付诸实现”符合高效能人士的（）要求A、积极主动B、以终为始C、要事第一D、知彼解己
《高效人士的七个习惯》提到的互赖期的最主要的几个习惯包括（）A、知彼解己，综合综效B、公众的成功，双赢思维C、要事第一，主动积极D、主动积极，以终为始
以下不符合宁波银行“高效”价值观描述的内容为（）A、杜绝官僚作风B、要事第一，以终为始C、日事日毕，日清日高D、走捷径，提高效率
小组的成功取决于每个组员的努力，这一概念叫做（）A、积极的组织配合B、互赖性C、积极的相互依赖性D、合作性
素养（SHITSUKE）——每位成员养成良好的习惯，并遵守规则做事，培养积极主动的精神（也称习惯性）。目的：培养有好习惯、遵守规则的员工，营造团队精神。（）
不属于从主动人变为被动人的角色转换（）A、从改变思维开始B、改变自己C、摆脱习惯的牵引D、积极，主动，进取
在实现目标过程中，面对具体的任务，改“不可能”为“怎么才能”，这体现的是怎样的习惯：（）A、积极思维的习惯B、高效工作的习惯C、做计划的习惯D、锻炼身体的好习惯
合作学习的要素包括（）。A、积极互赖B、个体责任C、面对面的积极互动D、社交技能E、小组加工
投资理财应该养成（）的好习惯。A、积极思维B、高效工作C、锻炼身体D、以上都是
电话营销的五态不包括（）A、积极B、给予C、认真D、主动E、双赢
实践七种习惯的关键（）A、主动积极B、个人目标C、团队合作D、坚持不懈
阻碍人们进行有效问题识别的因素包括（）。A、缺乏积极主动寻找问题的习惯B、缺乏与问题相关的背景知识C、急功近利，轻易放弃D、个体不愿进行发散思维，而倾向于运用辐合思维
积极的心态是成功的基石，在生活中培养积极的心态的方法不包括（）。A、养成精益求精的习惯B、不在意自己的坏习惯C、接受善意的批评D、相信无穷智慧的存在
单选题在实现目标过程中，面对具体的任务，改“不可能”为“怎么才能”，这体现的是怎样的习惯：（）A积极思维的习惯B高效工作的习惯C做计划的习惯D锻炼身体的好习惯
单选题积极的心态是成功的基石，在生活中培养积极的心态的方法不包括（）。A养成精益求精的习惯B不在意自己的坏习惯C接受善意的批评D相信无穷智慧的存在
单选题电话营销的五态不包括（）A积极B给予C认真D主动E双赢
单选题不属于从主动人变为被动人的角色转换（）A从改变思维开始B改变自己C摆脱习惯的牵引D积极，主动，进取
单选题实践七种习惯的关键（）A主动积极B个人目标C团队合作D坚持不懈
填空题七项职业准则：积极主动（）、以始为终（）、要事第一、共赢思维（）、知己知彼（）、统合综项（）、超越自我（）。
单选题投资理财应该养成（）的好习惯。A积极思维B高效工作C锻炼身体D以上都是