以下不符合我行“荣誉”价值观描述的内容为() A.以自己的职业和工作为荣B.常怀感恩的心态C.以能为宁波银行作出贡献为荣D.荣誉就是获得各种奖项
以下不符合我行“高效”价值观描述的内容为() A.杜绝官僚作风B.要事第一，以终为始C.日事日毕，日清日高D.走捷径，提高效率
关于OEC管理法的正确表述是() A.日事日毕日清日高B.实践是检验真理的唯一标准C.历史不会重复上演D.创新是企业发展的原动力
高效能人士的七个习惯中属于自我管理原则的是()。 A.积极主动B.以始为终C.要事第一D.双赢思维
下面不属于员工行为准则的( )A.有事不用请假，可直接不上班B.上班不迟到、不早退、不旷工C.工作要日事日毕、日清日高D.服从领导安排，工作有始有终
下班前认真检查、总结，做到日事日毕、日清日高。此题为判断题(对，错)。
以下不符合宁波银行“激情”价值观描述的内容为（）A、把工作当成事业B、主动不推诿，敢于担当C、认定目标，执着追求D、歇斯底里地执着追求
下面不属于员工行为准则的是（）。A、有事不用请假，可直接不上班。B、上班不迟到、不早退、不旷工。C、工作要日事日毕、日清日高。D、服从领导安排，工作有始有终
以下不符合宁波银行“创新”价值观描述的内容为（）A、非惯性思维B、顺应行业发展趋势，不断革新C、有利于宁波银行实行差异化竞争策略D、创新的核心在于产品创新
“先构思后行动。做任何事情先在心中构思，然后付诸实现”符合高效能人士的（）要求A、积极主动B、以终为始C、要事第一D、知彼解己
以下不符合宁波银行“荣誉”价值观描述的内容为（）A、以自己的职业和工作为荣B、常怀感恩的心态C、以能为宁波银行作出贡献为荣D、荣誉就是获得各种奖项
以下不符合宁波银行“融合”价值观描述的内容为（）A、良好的团队意识B、不贪功C、善于包容各地区文化D、提倡自我满足
以下不符合宁波银行“敬业”价值观描述的内容为（）A、敬业是宁波银行人应该具备的基本职业素养B、敬业的前提是爱岗，敬业的最高层次是专业C、务实执行D、发展是第一要务
关于OEC管理法的正确表述是（）A、日事日毕，日清日高B、实践是检验真理的唯一标准C、历史不会重复上演D、创新是企业发展的原动力
预算单位零余额账户日始、日终为零，不得透支办理业务。
张瑞敏在海尔创业初期就提出了“日事日毕、日清日高”，这成为海尔未来成功的基石。上述两句话体现了质量管理的（）思想。A、预防为主B、PDCAC、全员参与D、过程方法
河南煤业化工集团所有员工要做到：不在班前和工作时间饮酒。下班前不用检查、总结，不须做到日事日毕、日清日高.
银行代收日结（清）单包括（）A、收费录入日清日结B、付费录入日清日结C、网点日清日结D、核销清单
《中原银行营业机构日始日终业务操作规程》日终工作指营业机构用户在工作日结束时需要处理的（）A、系统操作B、系统签退C、系统签到D、业务日结
《中原银行营业机构日始日终业务操作规程》中的日始日终工作指的是什么？
以下关于海尔的OEC管理发的理解中，正确的有（）。A、全方位的对每天，每人，每岗，每事进行清理和控制B、每天所有的事都有人管，做到控制不漏项C、所有的敌人均有管理、控制的内容D、日清日毕，日清日高
“日事日毕，日清日高”是（）的组织管理理念。A、海尔B、海信C、沃尔玛D、花旗
多选题以下关于海尔的OEC管理发的理解中，正确的有（）。A全方位的对每天，每人，每岗，每事进行清理和控制B每天所有的事都有人管，做到控制不漏项C所有的敌人均有管理、控制的内容D日清日毕，日清日高
判断题预算单位零余额账户日始、日终为零，不得透支办理业务。A对B错
多选题《中原银行营业机构日始日终业务操作规程》日终工作指营业机构用户在工作日结束时需要处理的（）A系统操作B系统签退C系统签到D业务日结
判断题河南煤业化工集团所有员工要做到：不在班前和工作时间饮酒。下班前不用检查、总结，不须做到日事日毕、日清日高.A对B错
问答题《中原银行营业机构日始日终业务操作规程》中的日始日终工作指的是什么？