神宁文化中和谐是企业精神的追求。

神宁文化中和谐是企业精神的追求。


相关考题:

神华宁夏煤业集团企业使命是()。A、提供绿色能源,驱动时代文明B、建设亿吨大矿,打造“五型”企业C、卓越神宁,诚信神宁,和谐神宁

神宁文化的基本内涵是()。A、秉承科学和谐、厚德思进的价值追求B、肩负提供绿色能源、驱动时代文明的历史使命C、弘扬责任、创新、厚德、争先的企业精神D、树立以人为本、安全至上的发展理念E、全力推进煤炭生产、煤化工及煤炭产业链延伸F、大力实施产业结构优化升级,为建成世界一流煤炭综合能源企业提供先进文化的驱动力

神宁文化当前重点建设安全文化、价值文化、责任文化、争先文化、和谐文化、廉洁文化六类特色文化。

神宁文化的企业精神是:责任、创新、厚德、和谐。

神宁文化中的“神”是一种精神,寓意什么;“宁”是一种追求,寓意什么。()A、神勇创造宁静稳定B、神勇创造安宁和谐C、神勇创造宁静致远D、创新创造安详随和

神宁文化中的人与自然和谐讲人要融入自然、回报自然,拒绝进入人类社会。

()是神宁文化当前重点建设的内容。A、安全文化B、创新文化C、责任文化D、价值文化E、和谐文化F、廉洁文化G、争先文化

以核心价值观为精髓的文化体系是神宁文化的核心、根本和灵魂。包括了核心价值观、企业精神、企业使命、企业愿景、企业作风。

神宁文化“责任、创新、厚德、争先”的企业精神中,()是企业精神的核心。A、责任B、创新C、厚德D、争先

执行无借口,执行不折不扣,执行保质保量准时,体现的神宁文化理念是()。A、企业愿景B、企业使命C、企业精神D、企业作风

神宁文化中的意识争先就是在工作中追求无事不完美、无时不卓越、无处不精彩

以下哪一项不是神宁文化的基本特征()。A、科学和谐B、敢于负责C、诚实守信D、创新变革

神宁文化中的企业精神是指责任、创新、厚德、和谐。

神宁文化中的管理争先就是管理人人追求卓越、事事追求卓越、时时追求卓越、处处追求卓越,始终保持各项事业全面领先。

神宁文化核心价值观中的“科学”指的是营造企业文化内部、企业和社会、企业的和谐氛围,创造内有亲和力、外有影响力的稳定发展环境。

神宁文化中的人与社会和谐就是节能降耗,尊重自然,保护生态环境,建设美丽家园。

神宁文化当前重点建设安全文化、创新文化、责任文化、()、和谐文化、廉洁文化六类特色文化。A、科学文化B、争先文化C、党建文化D、感恩文化

神宁文化中的创新是企业精神的精髓。坚持以发展为本,完善创新机制,培育创新人才,推进转型升级,实现创新发展。

厚德,是神宁文化中企业精神的精髓。

神宁文化以核心价值观为精髓的文化体系包含核心价值观、企业精神、企业使命、企业愿景、()。A、企业理念B、企业作风C、企业价值D、企业文化

神宁文化是以人为本的文化,是敢于负责的文化,是诚实守信的文化,是()的文化,是追求卓越的文化。A、创新变革B、创新机制C、创新制度D、创新品牌

神宁文化中的“一主多优文化”指的是什么?

神宁文化当前重点建设安全文化、发展文化、争先文化、和谐文化、廉洁文化五类特色文化。

神宁文化的核心价值观中的和谐,就是营造企业与社会之间的和谐氛围,创造有影响力的环境

神宁文化中的人与企业和谐就是工作中兴团队、团结、团进,建家园、校园、乐园,构建和谐企业。

神宁文化中的厚德是企业精神的品质,是中华美德的集中体现,促进培育和践行共产主义核心价值观。

以下哪一句不是神宁文化中关于“和谐”的描述?()A、神宁文化强调企业要始终把和谐作为发展的基础B、没有和谐就没有发展C、和谐就是营造企业内部、企业与社会、企业与自然和谐氛围D、和谐是对立事物之间在一定的条件下、具体、动态、相对、辩证的统一