神宁文化中的“一主多优文化”指的是什么?

神宁文化中的“一主多优文化”指的是什么?


相关考题:

神宁文化的行为识别系统是什么?

神宁文化对质量理念的诠释中要求要坚持什么参与、什么控制、什么质量管理,以精品为目标。() ①全员 ②全过程 ③全面A、②③①B、①③②C、②①③D、①②③

神宁特色安全文化以“五个一”安全管控模式为核心。

神宁文化当前重点建设安全文化、价值文化、责任文化、争先文化、和谐文化、廉洁文化六类特色文化。

神宁文化的定义是什么?

神宁文化中的“神”是一种精神,寓意什么;“宁”是一种追求,寓意什么。()A、神勇创造宁静稳定B、神勇创造安宁和谐C、神勇创造宁静致远D、创新创造安详随和

神宁文化的安全理念是什么?

神宁文化的人才理念具体内容是什么?

神宁文化是神华集团的主题和主体,是神华集团企业文化的意识表达。

神宁文化的三大体系是:以什么为精髓的文化体系,以什么为先导的识别系统,以什么为主体的一主多优文化。()①核心价值观 ②理念系统 ③神宁文化A、①②③B、②①③C、②③①D、①③②

()是神宁文化当前重点建设的内容。A、安全文化B、创新文化C、责任文化D、价值文化E、和谐文化F、廉洁文化G、争先文化

神宁文化当前重点建设的6类特色文化是什么?

神宁文化的三个支柱体系是什么?

神宁文化体系的第二部分是(),其中包括()部分内容。A、以神宁文化为主体的“一主多优”;2B、以理念系统为先导的识别系统;3C、以视觉系统为先导的识别系统;3D、以核心价值观为精髓的文化体系;2

简述神宁文化的核心价值观

神宁文化以神华宁夏煤业集团有限责任公司企业名称命名。神宁文化是神华宁夏煤业集团企业文化体系的(),是神华宁夏煤业集团企业文化的形象表达。A、根本B、精髓C、主题和主体D、载体

神宁文化中的企业精神是指责任、创新、厚德、和谐。

神宁文化中和谐是企业精神的追求。

简述神宁文化的基本特征。

神宁文化核心价值观中的“科学”指的是营造企业文化内部、企业和社会、企业的和谐氛围,创造内有亲和力、外有影响力的稳定发展环境。

神宁文化当前重点建设安全文化、创新文化、责任文化、()、和谐文化、廉洁文化六类特色文化。A、科学文化B、争先文化C、党建文化D、感恩文化

厚德,是神宁文化中企业精神的精髓。

新的神宁文化体系出台的重要意义?

神宁文化当前重点建设安全文化、发展文化、争先文化、和谐文化、廉洁文化五类特色文化。

简要回答神宁文化的基本内涵。

“一主多优”即以神宁文化为主体,发展各行业(专业)、各单位(部门)特色文化。形成多种文化(行业和单位特色文化)共同发展的主次分明、特色鲜明、多元多样、百花齐放的文化体系。

逢一必争,逢冠必多体现了神宁文化的()精神。A、创优B、争先C、创先D、争优