神宁文化当前重点建设安全文化、创新文化、责任文化、()、和谐文化、廉洁文化六类特色文化。A、科学文化B、争先文化C、党建文化D、感恩文化

神宁文化当前重点建设安全文化、创新文化、责任文化、()、和谐文化、廉洁文化六类特色文化。

  • A、科学文化
  • B、争先文化
  • C、党建文化
  • D、感恩文化

相关考题:

中国特色企业文化目标模式的内容是()。 A、人本文化B、团队文化C、创新文化D、竞争文化E、求实文化

加强文化环境建设要突出“四句话方针”规范营院政治环境,打造特色职业文化,发展丰富多彩的()。 A.传统文化、战斗文化、安全文化、法治文化B.传统文化、安全文化、法治文化C.传统文化、战斗文化、安全文化D.传统文化、战斗文化、法治文化

项目文化建设内容,包括()。A、精神文化B、行为文化C、制度文化D、物质文化E、廉洁文化F、和谐文化

开磷文化的核心内涵包括()。A、人本文化B、技术文化C、安全文化D、感恩文化

神宁文化当前重点建设安全文化、价值文化、责任文化、争先文化、和谐文化、廉洁文化六类特色文化。

神宁文化的企业精神是:责任、创新、厚德、和谐。

()是神宁文化当前重点建设的内容。A、安全文化B、创新文化C、责任文化D、价值文化E、和谐文化F、廉洁文化G、争先文化

神宁文化当前重点建设的6类特色文化是什么?

“三民”、“三清”、“三合”、“三公”是神宁文化的()的内容。A、质量理念B、廉洁理念C、责任文化D、廉洁文化

神宁文化“责任、创新、厚德、争先”的企业精神中,()是企业精神的核心。A、责任B、创新C、厚德D、争先

神华宁夏煤业集团建设的特色文化包括()。A、安全文化、创新文化B、责任文化、争先文化C、和谐文化、廉洁文化D、感恩文化、和谐文化

神宁文化中的企业精神是指责任、创新、厚德、和谐。

神宁文化始终将()作为企业发展的动力。A、争先B、责任C、厚德D、创新

神宁文化是以人为本的文化,是敢于负责的文化,是诚实守信的文化,是()的文化,是追求卓越的文化。A、创新变革B、创新机制C、创新制度D、创新品牌

某矿全面推行精益化管理,按照集团公司部署,试点综采工作面自动化工程,引进新技术、新工艺、新装备,实现了综采工效的新突破,这体现了神宁文化的()。A、安全文化B、责任文化C、创新文化D、争先文化

神宁文化当前重点建设安全文化、发展文化、争先文化、和谐文化、廉洁文化五类特色文化。

神宁文化体系的出台,是集团公司践行党的十八大提出的()的重要举措,是建设一流企业文化的迫切需要。A、扎实推进文化改革建设B、扎实推进社会主义文化强国建设C、扎实推进文化创新建设D、扎实推进社会主义文化和谐建设

“一主多优”即以神宁文化为主体,发展各行业(专业)、各单位(部门)特色文化。形成多种文化(行业和单位特色文化)共同发展的主次分明、特色鲜明、多元多样、百花齐放的文化体系。

文化大系统主要包括()要素。A、物质文化B、社区文化C、制度文化D、科学文化E、精神文化

建设社会主义文化强国,必须建设中国特色社会主义文化,这就是()。A、发展先进文化,建设和谐文化B、发展马克思主义,建设和谐文化C、发展社会主义先进文化,建设和谐文化D、发展社会主义文化,提高国家文化软实力

从文化主体上可以将文化划分为科学文化、伦理文化、艺术文化、宗教文化。

淮北矿业“十二五”要着力加强()和执行文化等分项文化建设。A、管理文化B、班组文化C、安全文化D、学习文化E、廉洁文化

神化文化的文化体系是以责任、创新、厚德、争先为精髓。

和谐文化是以和谐为思想内涵、以文化为表现形式的一种文化系统。今天我们建设和谐文化,是因为()A、和谐文化是全体人民团结进步的重要精神支撑B、和谐文化就是关注人与人之间的和睦相处C、和谐社会是社会主义和谐文化的重要组成部分D、建设和谐文化,就能够提高公民的科学文化修养和思想道德修养

我们应该如何看待当前的文化创新()。①文化创新就是创造新文化的过程②文化创新就是抛弃传统文化的过程③文化创新需要不同民族文化相互交流、融合④文化创新需要汲取人类一切文化成果A、①②B、③④C、①③D、②④

单选题建设社会主义文化强国,必须建设中国特色社会主义文化,这就是()。A发展先进文化,建设和谐文化B发展马克思主义,建设和谐文化C发展社会主义先进文化,建设和谐文化D发展社会主义文化,提高国家文化软实力

单选题我们应该如何看待当前的文化创新()。①文化创新就是创造新文化的过程②文化创新就是抛弃传统文化的过程③文化创新需要不同民族文化相互交流、融合④文化创新需要汲取人类一切文化成果A①②B③④C①③D②④