《员工晋升发展通道及年度绩效评审2016年》认证人员属M6-M7类的，在员工晋升发展通道办法中，认证时间为（）。A、每年1－3月B、每年4－6月C、每年7－9月D、每年10－12月
《员工晋升发展通道及年度绩效评审2016年》认证人员属M6-M7类的，在员工晋升发展通道办法中，认证时间为（）。
- A、每年1－3月
- B、每年4－6月
- C、每年7－9月
- D、每年10－12月
相关考题：
某生产性企业每年2月20日至7月20日开工，其余时间停工。该企业的会计年度应当为( )。A．自公历年度每年的2月20日起至7月20 日止B．自公历年度每年的2月20日起至12月20日止C．自公历年度每年的1月l日起至7月20日止D．自公历年度每年的1月1日起至12月31日止
《员工晋升发展通道及年度绩效评审2016年》晋升发展通道职等级体系中，M、P、O类人员分别指（）。A、管理类、专业类、操作类B、管理类、操作类、专业类C、专业类、操作类、管理类D、专业类、管理类、操作类
《员工晋升发展通道及年度绩效评审2016年》在常规认证评审过程中，基本条件匹配的前提下，岗位胜任力≥80分且绩效成绩排名达到前80%者，下一步骤为（）。A、直接进入工作成果评估环节B、直接进行ABCD四个等级评定C、主管评定认证评审结果D、维持薪资不变或薪资等级调整
单选题监管员职等的调整周期为每年度一次，调整时间为每年（）。A1月B6月C7月D12月