简述如何主持讨论和平等协商。

简述如何主持讨论和平等协商。


相关考题:

《条例》对参与平等协商的职工代表的保护是如何规定的?

简述平等协商与集体合同的关系。

简述职工代表大会制度平等协商和集体协商的主要区别。(考点:教材第292页)

播音主持讨论和话题讨论有什么区别

简述平等协商制度。

简述平等协商与集体协商的不同。

简述如何协商解决企业劳动争议。

简述平等协商的形式。

制定规章制度要遵循以下程序:讨论,提出方案和意见,平等协商,确定方案,公示。这属于符合()原则。A、合法B、合情C、合理D、合规

依据《劳动合同法》,制定规章制度需要遵循的程序()。A、提出方案—平等协商—确定方案—公示B、讨论—提出方案—确定方案—公示C、讨论—提出方案—平等协商—确定方案D、讨论—提出方案—平等协商—确定方案—公示

()以及协商双方在合同履行中的权利义务是平等协商与集体合同的基本内容。 平等协商时集体合同订立的手段和实现方式,()则是平等协商的结果。

简述我国建立平等协商与集体合同的客观必然性?

简述广东省对播音员、主持人的普通话水平等级的要求。

简述工会通过平等协商和集体合同制度,协调劳动关系,维护职工的劳动权益和物质利益。

下列选项中不属于平等协商的形式的是()。A、民主对话B、民主质询C、民主咨询D、民主讨论

试述在集体协商中如何体现双方平等原则。

依据《劳动合同法》,制定规章制度需要遵循的程序()A、提出方案-平等协商-确认方案-公示B、讨论-提出方案-确认方案-公示C、讨论-提出方案-平等协商-确认方案D、讨论-提出方案和意见-平等协商-确认方案-公示

简述平等协商与集体协商区别。

问答题简述平等协商与集体协商区别。

问答题试述在集体协商中如何体现双方平等原则。

单选题由用人单位自主建立,经过职工代表大会或者全体职工讨论,与工会职工代表平等协商确认()。A集体合同B劳动规章制度C集体协商制度D劳资协商制度

单选题依据《劳动合同法》,制定规章制度需要遵循的程序()。A提出方案—平等协商—确定方案—公示B讨论—提出方案—确定方案—公示C讨论—提出方案—平等协商—确定方案D讨论—提出方案—平等协商—确定方案—公示

问答题简述主持小组讨论的技巧。

单选题下列选项中不属于平等协商的形式的是()。A民主对话B民主质询C民主咨询D民主讨论

单选题制定规章制度要遵循以下程序:讨论,提出方案和意见,平等协商,确定方案,公示。这属于符合()原则。A合法B合情C合理D合规

单选题依据《劳动合同法》,制定规章制度需要遵循的程序()A提出方案-平等协商-确认方案-公示B讨论-提出方案-确认方案-公示C讨论-提出方案-平等协商-确认方案D讨论-提出方案和意见-平等协商-确认方案-公示

问答题简述如何主持讨论和平等协商。