简述平等协商制度。

简述平等协商制度。


参考解析

解析:(1)平等协商是劳动关系双方就企业生产经营与职工利益的事务平等商讨、沟通,以实现双方的相互理解和合作,并在可能的条件下达成一定协议的活动。平等协商的基础源于法律赋予劳动者的民主管理权,它是劳动者民主管理权的实现形式之一。原劳动部办公厅《关于“劳动法”若干条文的说明》(1994年9月5曰)指出,《劳动法》第8条的规定,“劳动者依照法律规定,通过职工大会、职工代表大会参与民主管理”,主要适用于国有企业;“与用人单位进行平等协商”,主要适用于非国有企业。(2)平等协商作为企业职工参与管理的形式与作为订立集体合同程序的集体协商行为的含义不同。虽然在一些场合或在某些规范性文件中也将集体协商表述为“平等协商”,例如,在《关于进一步推行平等协商和集体合同制度的通知》(劳社部发[2001]17号中,就将“集体协商”表述为“平等协商”。
1)《通知》指出:“平等协商是用人单位(包括企业、雇主或雇主团体,或以进行平等协商为目的的小企业联合组织)和相应的工会组织(未建立工会的企业由职工民主推举代表),在法律地位完全平等的基础上,就劳动标准、劳动条件以及其他与劳动关系相关的问题,依据国家法律法规而进行沟通、协商的行为。
2)建立平等协商机制,是保护职工合法权益,建立和谐稳定的劳动关系,调动和发挥广大职工积极性、创造性,促进企业和职工加强沟通、共谋发展的重要手段。对于涉及职工切身利益的重大问题,企业都应当与工会代表或职工代表进行平等协商。要规范和完善协商程序,把工资集体协商作为推进平等协商工作的重点,积极开展工资集体协商,由职工代表与企业代表就企业的内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平、工资支付办法等事项进行平等协商,使平等协商在协调劳动关系方面发挥重要作用。”显然这里的平等协商实际上就是集体协商。

相关考题:

简述平等协商与集体合同的关系。

工会通过()和集体合同制度,协调劳动关系,维护企业职工劳动权益。 A、集体协商B、民主协商C、平等协商

简述职工代表大会制度平等协商和集体协商的主要区别。(考点:教材第292页)

目前我国职工参与管理的形式是职工代表大会制度和( )。A.工会制度B.平等协商制度C.集体协商制度D.职工大会制度

简述平等协商与集体协商的不同。

简述平等协商的形式。

我国目前工资集体协商制度比较完善,能发挥其通过平等协商实现互利共赢的作用。

目前我国职工参与管理的形式是职工代表大会制度和( ) 。A 、 工会制度B 、 平等协商制度C 、 集体协商制度D 、 职工大会制度

目前我国职工参与管理的形式是职工代表大会制度和( )A.工会制度B.平等协商制度C.集体协商制度D.个体研讨

集体协商机制主要包含的两项基本制度是()A、集体协商制度(也称平等协商制度),集体合同制度B、集体协商制度(也称平等协商制度),劳动合同制度C、集体合同制度,劳动合同制度D、劳动合同制度,工会协商制度

简述如何主持讨论和平等协商。

依据《劳动合同法》,制定规章制度需要遵循的程序()。A、提出方案—平等协商—确定方案—公示B、讨论—提出方案—确定方案—公示C、讨论—提出方案—平等协商—确定方案D、讨论—提出方案—平等协商—确定方案—公示

简述平等协商作为企业职工参与管理的形式,与作为订立集体合同程序的集体协商是两种不同的制度。

简述工会通过平等协商和集体合同制度,协调劳动关系,维护职工的劳动权益和物质利益。

企业民主管理制度的两种形式是()A、职工大会和集体合同B、职工代表大会制度与平等协商制度C、劳动合同和集体合同D、平等协商和集体合同

集体协商机制主要包含的两项基本制度是()。A、集体协商制度(也称平等协商制度),集体合同制度B、集体协商制度(也称平等协商制度),劳动合同制度C、集体合同制度,劳动合同制度D、劳动合同制度,工会合同制度

简述平等协商与集体协商区别。

单选题( )是三方平等协商机制产生的根源,也是三方协商制度的重要特征。A主体独立B权利平等C民主协商D充分合作

单选题集体协商机制主要包含的两项基本制度是()。A集体协商制度(也称平等协商制度),集体合同制度B集体协商制度(也称平等协商制度),劳动合同制度C集体合同制度,劳动合同制度D劳动合同制度,工会合同制度

问答题简述平等协商与集体协商区别。

单选题企业民主管理制度的两种形式是()A职工大会和集体合同B职工代表大会制度与平等协商制度C劳动合同和集体合同D平等协商和集体合同

多选题关于我国的平等协商和集体合同制度的说法,正确的是( )。A我国的集体合同是在工会未介入情况下签订的B我国的平等协商和集体合同制度是一种特殊的集体谈判制度C平等协商和集体合同制度的主要弊端是,集体合同流于形式,内容空泛D我国目前主要是在企业层面签订集体合同E《集体合同规定》对平等协商和集体合同制度进行了规范

单选题依据《劳动合同法》,制定规章制度需要遵循的程序()。A提出方案—平等协商—确定方案—公示B讨论—提出方案—确定方案—公示C讨论—提出方案—平等协商—确定方案D讨论—提出方案—平等协商—确定方案—公示

单选题集体协商机制主要包含的两项基本制度是()A集体协商制度(也称平等协商制度),集体合同制度B集体协商制度(也称平等协商制度),劳动合同制度C集体合同制度,劳动合同制度D劳动合同制度,工会协商制度

单选题( )是三方平等协商的基础和条件,也是三方协商制度的重要特征。A主体独立B权利平等C民主协商D充分合作

单选题依据《劳动合同法》,制定规章制度需要遵循的程序()A提出方案-平等协商-确认方案-公示B讨论-提出方案-确认方案-公示C讨论-提出方案-平等协商-确认方案D讨论-提出方案和意见-平等协商-确认方案-公示

问答题简述如何主持讨论和平等协商。